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Offre vérifiée hier

Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI·PEYRIEUCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet socioprofessionnel et leur insertion sociale et professionnelle.
  • Compétences clés: Evaluer besoins, gérer relations avec entreprises, animer ateliers, rédiger rapports, utiliser l'outil informatique, connaître le handicap.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein, rémunération selon CCN 51 rénovée, coefficient 494, basé à Peyrieu, expérience requise de 1 à 3 ans.
  • Profil recherché: Diplômé(e) titre professionnel CIP, expérience avec personnes en situation de handicap, bonnes capacités rédactionnelles, écoute et bienveillance.
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Description du poste

LADAPT Ain-Savoie recherche un/une chargé(e) d'insertion professionnelle pour intégrer l'équipe Perspectives Emploi (dispositifs Préparatoire à l'emploi et Perspectives Jeunes) à Peyrieu. Lieu d'activité : Peyrieu (01300) CDI - Temps plein Rémunération : application de la CCN 51 rénovée, coefficient 494 VOTRE MISSION PRINCIPALE : Vous avez pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap dans la définition d'un projet socioprofessionnel adapté et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous soutenez le développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution et leur autonomie. Vous organisez et accompagnez la réalisation de mises en situation en entreprise permettant aux personnes accompagnées de vérifier la viabilité de leur projet. VOS ACTIVITÉS : - Vous recevez des personnes en entretien, établissez un diagnostic individuel de leurs situations sociales et professionnelles, et analysez leurs besoins - Vous accompagnez les personnes orientées dans l'élaboration d'un nouveau projet social et professionnel - Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Vous assurez un rôle de référent(e) auprès de certaines personnes accompagnées (entretiens réguliers/accompagnement en lien avec l'équipe) - Vous concevez et animez des ateliers de groupe autour de l'élaboration du projet socio-professionnel - Vous négociez des mises en situation en entreprise, en milieu ordinaire ou protégé - Vous accompagnez la mise en stage sur le terrain et effectuez des points de suivi réguliers et des bilans en entreprise - Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués - Vous assurez un relais en fin de parcours auprès des partenaires et du réseau - Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de parcours et participer aux réunions de synthèse et de service COMPETENCES ASSOCIEES : Savoir travailler en équipe et en réseau Savoir évaluer les compétences et besoins des personnes Gérer les relations avec les entreprises Savoir transmettre l'information Savoir rédiger des projets, rapports, comptes-rendus Savoir utiliser l'outil informatique Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Avoir une connaissance du handicap VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) titre professionnel CIP, avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez le monde du handicap (partenaires, aides à l'emploi.) des connaissances de la méthode de l'ADVP seraient un plus, une excellente capacité rédactionnelle et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et vous avez une expérience de travail avec des personnes en situation de handicap serait un plus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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