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Chargé-e d'opérations bâtiments (H/F)

CC DU PAYS DE CRAON·CRAONCDD - 24 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister le maître d'ouvrage dans la gestion technique, administrative et financière des bâtiments et infrastructures tout au long de leur cycle de vie.
  • Responsabilités clés: Conduire des opérations de construction, réhabilitation, restructuration et rénovation, en assurant sécurité, conformité et gestion des coûts.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée de 2 ans, rémunération selon la grille de la Fonction Publique, avantages sociaux, 25 jours de congé, 15 RTT, lieu à Craon.
  • Exigences et conditions: Temps de travail de 37h30, prise de poste dès que possible, lieu au Centre Administratif Intercommunal - Craon.
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Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement, le-la Chargé(e) d'opérations bâtiments sera chargé(e) d'assister et représenter le maitre d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers tout au long du cycle de vie des bâtiments et infrastructures, depuis la programmation jusqu'au suivi en exploitation, dans une logique de coût global, de maintien du patrimoine et de soutenabilité budgétaire. Il-Elle participe à la conduite d'opérations de construction, de réhabilitation, de restructuration, de rénovation, de mise en sécurité et en accessibilité. Missions : Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction neuve ou de restructuration - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments dans le cadre des missions du service - Piloter un programme et prendre en compte des notions de coût global et de QEB Montage, planification et coordination d'opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments - Réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet et permettre aux élus de faire un choix éclairé sur la suite à donner à chaque projet - Conduire des diagnostics techniques et réaliser les estimations financières en découlant - Proposer un phasage, une planification des interventions - Accompagner et aider les utilisateurs dans la définition fonctionnels et techniques et - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments Assistance au suivi de chantier - Assister le maitre d'ouvrage dans le pilotage des chantiers (maitrise d'œuvre externe ou interne) : qualité technique, respect des délais, maîtrise des coûts - Participer ou animer les réunions de chantier et s'assurer de la rédaction et de la diffusion des comptes rendus. - Analyser : situation de travaux, ordres de service, avenants, risques techniques et financiers - Contrôler la conformité des prestations réalisées avec les marchés et les normes applicables - Alerter le maître d'ouvrage et proposer des arbitrages en cas de dérive Suivi global d'opérations - Piloter un projet depuis le diagnostic jusqu'à la réception: passation et suivi des marchés de maitrise d'œuvre de prestations intellectuelles dédiée, et de travaux. - Préparer les éléments d'aide à la décision pour les élus et la direction. - Veiller à la bonne intégration des enjeux réglementaires : accessibilité, ergonomie, sécurité incendie, performance énergétique, code de la commande publique. - Suivre les engagements contractuels des intervenants, assurer la livraison des équipements et leur ouverture au public. - Suivre la garantie de Parfait Achèvement et les autres garanties (décennales.) Modalités de recrutement : - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 2 ans Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime Indemnitaire) - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle - Prévoyance obligatoire avec participation de l'employeur Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - Droits à congé : 25 jours par an - Droits à RTT : 15 jours par an (dont un jour pour la journée de la solidarité) - Lieu : Centre Administratif Intercommunal - Craon - Prise de poste : dès que possible

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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