Chargé-e de commande publique / profil acheteur (H/F)

RESPONSABILITÉS : Emploi permanent - Temps complet 39h00 23 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat. A) Rémunération : à partir de de 2294.49€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 28/08/2026 Date des entretiens : 07/09/2026 Date prise de poste : 01/10/2026 Vos missions : Piloter, structurer et sécuriser les procédures de marchés publics, en particulier les procédures complexes ou à forts enjeux financiers, juridiques ou opérationnels. Conseiller la direction générale, les élus et les services prescripteurs sur les stratégies d'achat, les montages contractuels et les risques juridiques associés. Élaborer et suivre la programmation annuelle ou pluriannuelle des achats en lien avec les orientations budgétaires, les priorités de la collectivité et les besoins des services. Conduire des analyses de besoin, des études de marché et des démarches de sourcing, dans le respect du cadre réglementaire, afin d'optimiser les stratégies d'achat et d'améliorer la performance de la commande publique. Définir et piloter la stratégie de consultation (allotissement, critères d'analyse, formes de prix, clauses d'exécution, modalités de négociation et leviers de performance achat), en lien avec les services prescripteurs et l'instructeur-trice commande publique. Apporter une expertise dans l'élaboration et la sécurisation des dossiers de consultation, en veillant à leur cohérence juridique, financière et opérationnelle. Apporter, en lien étroit avec les services prescripteurs et l'instructeur-trice commande publique, un appui stratégique dans l'analyse des offres, la négociation et la sécurisation du choix des titulaires. Apporter un appui stratégique au suivi de l'exécution contractuelle des marchés complexes ou à enjeux, notamment en cas de difficultés d'exécution, de litiges, de risques contractuels ou d'évolutions significatives des conditions d'exécution. Développer les achats responsables et innovants, en intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans les stratégies d'achat de la collectivité. Assurer une veille juridique, réglementaire et économique afin d'anticiper les évolutions de la commande publique et d'adapter les pratiques, outils et procédures de la collectivité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure en droit public, commande publique, achats publics, finances publiques, gestion des collectivités ou management public. Expérience confirmée souhaitée dans la passation et le suivi des marchés publics, idéalement en collectivité territoriale ou établissement public. Compétences : Capacité à piloter des procédures complexes, à conseiller les décideurs et à sécuriser les actes de la commande publique. Maîtrise des outils bureautiques, des tableaux de bord et des plateformes de dématérialisation des marchés publics. Aptitude à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés : services opérationnels, direction générale, élus, partenaires, entreprises et conseils externes. Culture achat affirmée : recherche de performance, optimisation des coûts complets, prise en compte du cycle de vie, relation fournisseurs et achats responsables. Relations régulières avec l'ensemble des services prescripteurs de la collectivité dans une logique de conseil, d'animation et d'aide à la décision. Relations avec les élus, la direction générale, les services finances, juridiques, techniques, ressources humaines et développement durable selon les dossiers. Contacts encadrés avec les entreprises, prestataires, fournisseurs, assistants à maîtrise d'ouvrage, conseils juridiques et partenaires institutionnels. - Animation ou participation à des groupes de travail internes, groupements de commandes, démarches de mutualisation et réseaux professionnels liés à l'achat public.