Chargé(e) de communication (H/F)

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est situé à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau. Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire. La Communauté de Communes recrute pour le remplacement temporaire d'un agent indisponible, à compter du 1er octobre 2026, pour une durée de 6 mois, un(e) chargé(e) de communication. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Directrice Générale Adjointe de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) d'assurer : - L'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication de la collectivité, - La rédaction et production de contenus (illustrations, photographies, etc.) ainsi que la création graphique de l'ensemble des outils de communication (print et web), notamment d'un bulletin d'information semestriel, - La gestion et le développement des relations publiques, presse et événementiel, - La coordination de l'édition et de la diffusion des supports de communication, - L'administration des outils de communication numérique de la collectivité, - Le suivi de la mise en œuvre du Règlement Général à la Protection des Données. Profil des candidats Formation - expérience - Formation supérieure (Bac + 3 minimum) en sciences politiques, droit ou communication recommandée, - Expérience en collectivité sur un poste similaire souhaitée. Connaissances - compétences - Qualités rédactionnelles avérées, - Connaissances des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et pratique des techniques rédactionnelles associées, - Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.), - Maîtrise des progiciels de conception graphique et mise en page (suite Adobe) et des outils de réalisation de l'image, - Connaissance des processus et techniques d'impression : PAO, règles de mise en page(s), - Connaissance des règles de droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale, aux libertés individuelles, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, - Connaissance du milieu rural et des Monts d'Alban et du Villefranchois. Savoir-être - Qualités d'écoute, sens relationnel, - Forte motivation, dynamisme, initiative, réactivité, - Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Disponibilité, discrétion. Conditions du poste - Agent non titulaire (remplacement d'un agent indisponible) - CDD de 6 mois, - Durée de travail : 35 heures, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A, - Disponibilité pour pics d'activités et interventions occasionnelles en soirée et le week-end, - Relations constantes avec les élus, la direction générale des services, l'ensemble des services, les acteurs du territoire et partenaires de la collectivité, - Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables). Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du dernier diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail :