Chargé(e) de Coordination Offres, Contrats & Performance Commerciale (16)

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, acteur majeur du secteur aérien recherche un(e) : Chargé(e) de coordination H/F Champniers (16) CDI Dans un contexte de forte croissance de l'activité et de développement de nouveaux marchés, nous renforçons notre organisation avec la création d'un poste de Chargé(e) de Coordination Offres, Contrats & Performance Commerciale. Véritable interface entre les équipes Commerciales, Contrats, Finance, Achats, Opérations et les clients, vous contribuez à la sécurisation des offres, au suivi des engagements contractuels et à la fiabilisation des données nécessaires au pilotage de l'activité. Vos principales missions • Coordonner la préparation des appels d'offres, propositions techniques et financières (PTF), avenants et dossiers commerciaux. • Centraliser et consolider les informations auprès des différents contributeurs internes. • Assurer le suivi des contrats, jalons, livrables et échéances contractuelles. • Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données transmises aux équipes Finance, Comptabilité, Achats et Opérations. • Participer à la préparation des éléments nécessaires à la facturation et au suivi financier des contrats. • Contribuer aux processus de conformité (KYC, Export Control, audits internes). • Mettre en place et améliorer les outils de suivi, reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance. • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la coordination de dossiers commerciaux, contractuels ou administratifs au sein d'un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre sens de l'organisation. • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Votre aisance avec les données chiffrées et le suivi de performance. • Votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. • Votre sens des priorités et votre réactivité. Vous maîtrisez Excel et les outils de reporting. Une expérience dans un environnement aéronautique, industriel, défense ou réglementé constitue un atout. Anglais professionnel requis. Ce que nous proposons • CDD de 12 mois. • Rémunération annuelle brute : 45 760 € à 50 000 €. • 13ème mois. • Prime variable sur objectifs. • Intéressement et participation. • Compte Épargne Temps. • Titres-restaurant pris en charge à 60 %. • Forfait mobilité durable. • Prime vie chère. • Nombreux avantages CSE. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise