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Offre vérifiée il y a 3 heures

Chargé(e) de Développement Commercial - Location Événementielle (H/F)

LOREBA·SAINT-VINCENT-DE-TYROSSESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Structurer l'activité location, prospecter en B to B, suivre les demandes, élaborer des propositions et représenter l'entreprise lors d'événements.
  • Compétences clés: Expérience commerciale de 3 à 5 ans, maîtrise des outils Microsoft Office, compétences en marketing digital, gestion administrative et relation client.
  • Conditions et avantages: Travail du mardi au samedi, mutuelle à 100%, véhicule de service, équipe conviviale, accompagnement à la prise de poste, remises salariés.
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Description du poste

Pour structurer son activité location, LOREBA recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction. 1) Développement commercial - Construire et piloter le plan d'actions commerciales avec la Direction - Prospecter les professionnels du secteur en B to B - Suivi des demandes de location : du devis à la facturation - Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires - Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord) 2) Fidélisation - Entretenir la relation avec nos clients existants - Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client - Représenter LOREBA sur les salons professionnels et événements de networking 3) Communication et reporting - Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés - Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel - Remonter régulièrement l'activité commerciale à la Direction - Être force de proposition pour faire évoluer l'offre 4) Soutien boutique Appui ponctuel à l'équipe en magasin : accueil client, vente, mise en rayon Profil recherché: - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction commerciale incluant de la prospection - Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des techniques marketing digitales - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe - Expérience en gestion administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance - Permis B requis -Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demie journée dans la semaine). Avantages proposés: - Accompagnement à la prise de poste - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes - Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale - véhicule de service mis à disposition pour les déplacements Prise de poste courant Août.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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