Chargé(e) de développement et stratégie (H/F)

Présentation de l'entreprise: Entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires : construction de voies ferrées de surface et souterraines, pose de ballast et de rails, montage des appareils de voie et réalisation de travaux d'infrastructures ferroviaires. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, vous participez au développement stratégique de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle. - Participer à la définition et au suivi de la stratégie de développement. - Identifier les opportunités de croissance et de diversification. - Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés. - Élaborer des tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance. - Assurer le suivi administratif et stratégique des projets de l'entreprise. - Participer à la coordination entre les différents services (Direction, exploitation, administratif et commercial). - Rédiger des rapports d'analyse et proposer des axes d'amélioration. - Participer à l'optimisation des processus internes. Profil recherché: - Diplôme Bac+5 en Management stratégique, Gestion, Management des organisations, École de commerce ou équivalent. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Esprit d'initiative et sens de l'organisation. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Une connaissance des marchés publics ou du secteur BTP constitue un atout. Compétences recherchées - Analyse stratégique. - Gestion de projet. - Élaboration de tableaux de bord. - Veille économique et concurrentielle. - Analyse financière de premier niveau. - Communication professionnelle. - Organisation et planification. - Travail en équipe. Niveau d'études Bac +5 (Master 2) en Management stratégique, Gestion, Économie ou diplôme équivalent. Expérience Débutant accepté.