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Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)

Association·ÉpinalCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir le développement du Service Civique Solidarité Seniors en promouvant la mobilisation et en accompagnant les établissements d'accueil.
  • Compétences clés: Capacité à susciter l'adhésion, travailler en réseau, gérer les délais, s'adapter à un environnement mouvant, maîtriser les outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, basé à Épinal ou Nancy, avec déplacements, rémunération de 2321,19 € brut mensuel, mutuelle, chèque déjeuner, voiture de fonction, prise de poste le 18/05/2026.
  • Profil recherché: Expérience associative appréciée, bonnes capacités d'expression orale et écrite, connaissance du territoire 'grand âge' et 'jeunesse'.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional. o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant). S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL · Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles · Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement · Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités · Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant · Bonnes capacités d'expression orale et écrite · Dynamisme, rigueur, persévérance · Maîtrise des outils bureautiques · Capacité à travailler à distance · Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire · Expérience associative est un plus CONDITIONS · Contrat CDI · Poste basé à Epinal ou Nancy avec déplacements sur tout le département et départements adjacents · Rémunération : 2 321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner · Voiture de fonction · Prise de poste : 18/05/2026 · Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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