Chargé(e) de gestion des dossiers de rachats en alternance

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion des dossiers de rachats F/H en alternance pour intégrer notre service Achats. Rattaché(e) à la responsable Achats et en collaboration avec les différents services du siège, vous participerez à la gestion administrative et contractuelle liée aux opérations de croissance du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer le suivi des dossiers de rachat d'agences ; * Identifier et analyser les contrats fournisseurs en place au sein des agences intégrées au réseau ; * Accompagner la migration des contrats existants vers les fournisseurs référencés par le groupe ; * Veiller à la bonne conformité administrative et contractuelle des dossiers ; * Participer aux échanges avec les agences, les fournisseurs et les services internes concernés ; * Réaliser diverses missions administratives et de gestion en soutien à l'activité quotidienne du service Achats. Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la gestion, des achats, de la comptabilité, du droit ou de l'administration des entreprises. Vous disposez idéalement de premières connaissances en comptabilité ainsi qu'en droit des contrats. Vous êtes à l'aise avec les aspects administratifs et appréciez le travail de suivi et de coordination. En tant que futur(e) Chargé(e) de gestion des dossiers de rachats F/H en alternance , vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Votre autonomie, votre méthodologie et votre attention aux détails vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront également des atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Avantages CSE, titres restaurant ; o Tarifs préférentiels sur les prestations ; · Groupe Bien-Être ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.