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Chargé-e de maintenance traitement / conservation (H/F)

LE VOYAGE A NANTES·NANTESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser et réaliser la maintenance préventive et corrective des éléments du site pour leur conservation esthétique et patrimoniale.
  • Compétences clés: Expérience minimale de 3 ans, connaissances en sécurité, maintenance sur supports variés (bois, métaux, verre, etc.), habilitation sécurité PEMP souhaitée.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, salaire dès 2269€ bruts, organisation annuelle, 13ème mois, 6 semaines de congés, mutuelle, titres restaurant, travail certains week-ends et jours fériés.
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Description du poste

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service technique du site des Machines de l'Île, un ou une Chargé-e de maintenance traitement / conservation (Carrousel des Mondes Marins, Galerie des Machines, Grand Eléphant). Le service technique du site des Machines de l'Île est composé de 19 collaborateurs et collaboratrices et est notamment en charge de l'entretien et la maintenance préventive et corrective de l'Eléphant, la Galerie, la Branche Prototype et le Carrousel. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable coordination et maintenance, vous organisez et réalisez les opérations de préparation des surfaces, de maintenance préventive et corrective des peintures, vernis, finitions et traitements de l'ensemble des éléments du Carrousel des Mondes Marins, de la Galerie des Machines et du Grand Eléphant, dans un objectif de conservation esthétique et patrimoniale. Principales activités : 1. Garantir la maintenance préventive et corrective, notamment : - en planifiant, en organisant et en exécutant les interventions préventives et curatives - en assurant la pérennité et la conformité des actions correctives - en effectuant des tournées de surveillance et en établissant des expertises et des diagnostics afin de proposer des axes de travail pour l'amélioration des équipements - en organisant la gestion des stocks des produits et des fiches de données de sécurité et en contribuant à l'évaluation des risques chimiques, en lien avec le responsable sécurité et gestion patrimoniale - en organisant les plannings de maintenance préventive dans le strict respect des préconisations du constructeur - en participant aux projets, aux travaux de gros entretien et à l'amélioration des installations techniques 2. Coordonner l'équipe participant à la maintenance (salariés, prestataires, intérimaires.), notamment : - en participant à la formation des salariés de l'équipe et en s'assurant des habilitations nécessaires - en participant à l'élaboration du planning annuel de l'équipe, en lien avec le pôle planification et administration RH du site 3. Effectuer des missions administratives, notamment : - en suivant les budgets afférents à l'entretien et à la maintenance - en participant à la mise à jour de la documentation technique - en participant à la gestion du système assisté par ordinateur (GMAO) et en veillant à la bonne mise à jour du logiciel de suivi de maintenance (GMAO) 4. Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise, notamment en assurant une utilisation et une gestion responsable des produits de traitement (choix, consommation, stockage, tri des déchets.) Habilitation spécifique sécurité nécessaire pour la réalisation des missions (L'obtention préalable de cette habilitation serait un plus. Formation à la prise de poste) : CACES/Autorisation de conduite PEMP Profil : - Connaissances des règles dans les domaines de la sécurité, de la sûreté, de la maintenance et de l'entretien - Connaissances techniques de l'entretien et de la maintenance sur différents supports: bois, métaux, cuirs, verre, impression UV, émaux, sérigraphie - Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public (ERP) Poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2026 - Statut Agent de maîtrise - Salaire de base mensuel à partir de 2 269€ bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail possible certains week-ends, jours fériés et soirées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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