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Chargé(e) de méthode logistique (H/F)

ST MARTIN DE CRAUSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser et exploiter les flux logistiques, mesurer la productivité, réaliser des audits et faire évoluer les process et outils.
  • Compétences clés: Maîtrise avancée d'Excel, capacité d'analyse, expérience en amélioration continue et méthodes logistiques, bonnes compétences en communication.
  • Conditions et environnement: Poste basé à ST MARTIN DE CRAU, environnement logistique à forte intensité opérationnelle, orientation vers l'amélioration continue.
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Description du poste

Contexte et finalité du poste : Dans un environnement logistique à forte intensité opérationnelle, le renforcement des méthodes et de l'amélioration continue constitue un enjeu clé de performance, de fiabilisation des flux et d'optimisation des ressources. Rattaché(e) au responsable opérationnel, l'analyste performance logistique intervient au plus près des activités terrain. Il / Elle contribue directement à l'analyse, à la structuration et à l'évolution des process logistiques, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Le poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et de recherche permanente d'efficience, tant sur les dimensions organisationnelles que techniques. Missions et responsabilités : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Analyser les flux logistiques et exploiter les données opérationnelles associées. Mesurer, analyser et interpréter les gains et pertes de productivité. Réaliser des audits de process opérationnels afin d'identifier les axes d'amélioration. Concevoir, déployer ou faire évoluer des process et outils informatiques impactant les leviers coûts, délais, qualité, sécurité et productivité. Proposer des améliorations des process et outils existants en tenant compte des contraintes opérationnelles. Mettre en place et utiliser des outils de contrôle et de suivi garantissant la fiabilité du traitement des flux d'information. Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodes, avec une approche pédagogique et structurée. Compétences comportementales : Bon niveau de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Adaptabilité et flexibilité dans un environnement opérationnel évolutif. Sens de l'écoute et pédagogie dans l'accompagnement des équipes. Capacité d'analyse, esprit critique et aptitude à formuler des recommandations pertinentes. Posture orientée amélioration continue et résolution de problématiques terrain. Compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques. Maîtrise avancée d'Excel indispensable (analyse de données, tableaux de bord, indicateurs de performance). Expérience en méthodes, amélioration continue en environnement logistique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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