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Chargé·e de Mission Développement de l'Offre de Formation Tout au Long de la Vie H/F

Université Côte d'Azur·Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination et déploiement de l'offre de formation tout au long de la vie à distance, gestion d'une équipe et valorisation de la plateforme UniCA Online.
  • Compétences clés: Maîtrise des cadres réglementaires liés à la FTLV, conduite de projets transversaux, management d'équipe confirmé, capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Conditions et responsabilités: Travail en transversalité, autonomie, suivi stratégique et opérationnel, communication avec les instances décisionnaires, gestion des priorités et des ressources.
  • Environnement et contexte: Responsable d'une équipe dédiée au développement de formations en ligne, déployant la plateforme UniCA Online pour répondre aux besoins socio-économiques.
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Description du poste

Détail du poste Nous recherchons notre futur.e Chargé·e de mission développement de l'offre de formation tout au long de la vie en ligne - plateforme UniCA Online ! Responsable d'une équipe de 3personnes, vous serez également en charge du développement de l'offre de formation tout au long de la vie à distance. Dans ce cadre, il/elle contribuera au déploiement et à la valorisation de la plateforme UniCA Online, qui constitue un levier structurant pour le développement de l'offre de formations courtes en ligne de l'établissement. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) directement à la Directrice adjointe de la Direction de la formation, Dans le cadre de ses missions, vous veillerez à la coordination des activités de la cellule et garantit la cohérence des actions conduites avec les orientations stratégiques de la direction. Les agents de la cellule entretiennent, en parallèle de leur rattachement hiérarchique, des liens fonctionnels étroits avec les pôles concernés de la Direction de la formation : l'ingénieur de formation avec le Pôle Stratégie et Pilotage ; l'ingénieur pédagogique avec le Pôle Ingénierie pédagogique. Vous assurerez l'animation de cette organisation transversale, favorise la coopération entre les équipes et veille à la bonne articulation entre les priorités de la cellule et les besoins des différents pôles. Accompagnement stratégique : -Veille stratégique et réglementaire sur les différents formats de FTLV (micro-certification, blocs de compétences, Certificats ou Diplômes Universitaires, ...) et leur articulation -Préparation des documents de cadrage concernant les différents formats de FTLV et leur articulation avec les autres formations de l'établissement (notamment les diplômes nationaux) Déploiement : -Pilotage du travail d'identification des besoins socio-économiques et de développement de nouvelles formations à distance, en s'appuyant notamment sur la plateforme UniCA Online. -Structuration d'un processus de suivi de l'évolution de l'offre de formation tout au long de la vie à distance (création, évolutions, fermeture) -Relai opérationnel entre la stratégie de développement établie par les Vice-présidents et les ressources et disponibilités des équipes pédagogiques -Suivi et communication auprès des instances décisionnaires de l'avancement du développement des formations, opportunités, points de blocage, risques Management : -Management de l'équipe constituée d'un développeur d'affaires, d'un ingénieur de formation et d'un ingénieur pédagogique, dédiée au développement de cette offre de formation. L'équipe contribue notamment au déploiement et au suivi des formations proposées sur UniCa Online. Le profil recherché Une bonne compréhension des enjeux et maîtrise des cadres réglementaires en lien avec la FTLVConnaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la rechercheCompétences en conduite de projet transversalExpérience confirmée en management d'équipe :capacité à piloter une équipe,aptitude à développer des relations de coopération et à animer des réseaux d'acteurs,capacité à arbitrer, prioriser et coordonner des activités impliquant plusieurs services.Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèseCapacité à travailler en transversalité et en autonomieCuriosité, adaptabilité et rigueur

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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