Chargé·e de Mission « Développement du Lien École-Entreprise » Cgenial H/F

Les missions du poste Depuis 20 ans, la Fondation CGénial, actrice de l'ESS, stimule l'appétence pour les sciences, les techniques et le numérique des élèves de collège et de lycée et leur fait connaître la diversité des métiers et des parcours. Une vraie mission sociétale dans laquelle toute notre équipe (géniale ) est engagée dans la bienveillance et la bonne humeur ! Présidée par Jean- Pierre Clamadieu (Président de la Fondation Engie) et vice-présidée par Claudie Haigneré (1ère femme à aller dans l'espace!), notre fondation est entourée d'un écosystème varié d'entreprises partenaires (Accenture, Arkema, EDF, SLB, Technip, Engie, Safran, Saint-Gobain ou encore Orange pour ne citer qu'eux). En collaboration avec Jules, délégué régional Auvergne Rhône-Alpes de la Fondation CGénial, vous contribuerez au développement des actions de la Fondation CGénial sur 2 académies : Lyon et Grenoble. La délégation régionale assure le déploiement des programmes de la Fondation en région : Ingénieurs et techniciens dans les classes, Professeurs en entreprise, les ateliers Mix'I.T, Yes We Code! et le Concours CGénial. Le défi à relever ? Dynamiser et pérenniser les actions de la fondation sur les académies de Lyon et Grenoble ! Quelles seront vos missions ? Renforcer les liens avec nos parties prenantes en région - Communiquer nos actualités auprès des acteurs de l'orientation - Fidéliser et engager de nouveaux établissements dans nos actions - Participer à l'élaboration de nouveaux projets - Créer et animer une communauté de professeurs référents Coordonner et développer nos actions en région - Suivre les inscriptions et les programmations de rencontres sur CGénial Connect - Développer la communauté d'intervenants - Accompagner et former les intervenants - Coordonner et animer les Ateliers Mix'I.T du territoire Développer la notoriété de la Fondation CGénial en région - Participer et/ou organiser des moments de rencontres pour faire connaitre nos actions au plus grand nombre d'enseignants possible - Produire et poster du contenu pour la communication régionale Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins de la structure et de vos compétences. Vous pourrez être amené·e à contribuer à d'autres missions et projets menés par la Fondation. Le profil recherché Le profil que nous recherchons ?- Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de créativité, de curiosité et d'engagement.- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que la suite Google, le pack Office, un CRM,un back-office...- Vous avez de bonnes qualités d'expression orale et écrite.- Vous appréciez travailler en équipe mais vous disposez d'une grande autonomie.- Un intérêt pour les secteurs éducatif et/ou des sciences, techniques, numériques et de l'industrie est un plus Ce que nous vous proposons :- Un contrat d'apprentissage d'un an si master 2 et deux ans si master 1- Un travail localisé à Lyon avec des jours de télétravail possibles- Un début de contrat en septembre 2026- Une rémunération selon le montant en vigueur- Une carte titre-restaurants et 50% du titre de transport Bienvenue chez IEM Lyon - Ressources humaines Depuis 20 ans, la Fondation CGénial, actrice de l'ESS, stimule l'appétence pour les sciences, les techniques et le numérique des élèves de collège et de lycée et leur fait connaître la diversité des métiers et des parcours. Une vraie mission sociétale dans laquelle toute notre équipe (géniale ) est engagée dans la bienveillance et la bonne humeur ! Présidée par Jean- Pierre Clamadieu (Président de la Fondation Engie) et vice-présidée par Claudie Haigneré (1ère femme à aller dans l'espace!), notre fondation est entourée d'un écosystème varié d'entreprises partenaires (Accenture, Arkema, EDF, SLB, Technip, Engie, Safran, Saint-Gobain ou encore Orange pour ne citer qu'eux). Mais aussi... Pourquoi vivre l'aventure CGénial ?- Œuvrer pour une Fondation d'utilité publique qui oeuvre à aider les jeunes dans leur orientation- Faciliter la rencontre entre deux mondes encore trop éloignés : l'école et l'entreprise- Travailler en intelligence collective (gouvernance en Holacratie) au sein d'une équipe à taille humaine- Incarner nos valeurs au quotidien : engagement, générosité, enthousiasme, ouverture et ingéniosité- Bénéficier d'une intégration de qualité : parrainage interne, rencontres avec les équipes, accompagnement à laprise en main des outils, formation à l'Holacratie- Et bien d'autres raisons que vous découvrirez si vous rejoignez l'équipe