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Offre vérifiée hier

CHARGE-E DE MISSION INSERTION & CLAUSES SOCIALES H/F (H/F)

GIP ECONOMIE et EMPLOI VALLEE SUD·ANTONYCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Piloter la mise en œuvre des clauses sociales, développer les partenariats, accompagner les parcours d'insertion et suivre les actions qualitatives et quantitatives.
  • Activités clés: Organiser des recrutements, rédiger et diffuser des offres, suivre les candidatures, accompagner les salariés, et assurer le suivi administratif.
  • Relations et animation: Faciliter la rencontre entre entreprises, partenaires et publics en insertion, animer des réunions, valoriser les opportunités d'emploi et organiser des points d'étape.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Antony, intégrant le suivi administratif, la mobilisation des publics, et la participation à des projets transversaux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein du service Entreprises et Emploi de Vallée Sud Economie et Emploi, vous pilotez la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et facilitez la rencontre entre entreprises, partenaires et publics en insertion. Vous êtes un acteur clé de l'inclusion sur le territoire. Vos missions : Développer les partenariats et coordonner les parcours d'insertion Faire le lien entre entreprises, partenaires emploi/insertion, SIAE et donneurs d'ordre Sécuriser les recrutements et accompagner les parcours Suivre et évaluer les actions (qualitatif et quantitatif) Piloter les recrutements Rédiger et diffuser les offres d'emploi Traiter et suivre les candidatures Organiser des sessions de recrutement (individuelles et collectives) et réaliser des actions d'insertion Assurer la mise en relation candidats / employeurs Suivre et saisir les candidatures via les outils dédiés Suivre les salariés et les engagements Accompagner les salariés dans leur prise de poste et leur parcours Assurer un suivi régulier avec les entreprises et partenaires Organiser des points d'étape et mobiliser les relais si nécessaire Gérer le suivi administratif (heures, justificatifs, reporting) Informer et mobiliser les publics Accueillir, informer et orienter les publics éligibles Valoriser les opportunités d'emploi et les parcours d'insertion Animer des réunions et informations collectives Participer aux projets transversaux du Groupement

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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