CHARGÉ(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des processus RH de l’entreprise et accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens. À ce titre, vous avez notamment la charge de : 1/ Recrutement • Piloter les recrutements des fonctions siège, magasins et logistique : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures • Conduire les entretiens de recrutement en lien avec les managers opérationnels • Assurer le suivi et la fiabilité des indicateurs de recrutement 2/ Développement RH • Piloter les entretiens annuels et professionnels • Accompagner les parcours d’intégration et les évolutions internes • Construire la politique de formation • Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) 3/ Accompagnement des managers • Conseiller les responsables de magasins et les managers opérationnels • Accompagner les situations individuelles et disciplinaires • Participer aux projets de transformation de l’entreprise 4/ Dialogue Social • Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel (CSE) • Assurer une veille juridique et sociale et contribuer à la sécurisation des pratiques RH • Contribuer à la rédaction des accords collectifs et notes internes 5/ Santé Sécurité  • Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) • Sensibiliser les équipes aux enjeux de prévention et de qualité de vie au travail • Assurer le suivi des actions de prévention en lien avec les managers de terrain De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites de distribution ou de commerce. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social. Vous êtes reconnu(e) pour : · votre rigueur et sens de l’organisation ; · votre capacité à gérer les priorités ; · votre discrétion et votre confidentialité ; · votre excellent relationnel ; · votre capacité à accompagner les managers avec pragmatisme.  Pourquoi nous rejoindre ? · Une entreprise en développement avec de nombreux projets. · Une fonction au cœur de l’organisation. · Des échanges quotidiens avec les équipes magasins, logistique et siège. · Une réelle autonomie dans vos missions. · Un environnement dynamique où les décisions se prennent rapidement. Poste basé au siège à Saint Jean de Védas Statut cadre, CDI à temps complet Salaire selon profil et expérience