Retour aux résultats · BOIGNY SUR BIONNE

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Chargé.e de mission RH - 45 (H/F)

AKTISEA·BOIGNY SUR BIONNECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller au bon déroulement du recrutement, de l'intégration et du suivi des intérimaires sur le site client.
  • Gestion administrative: Assurer le suivi administratif des contrats, visites médicales, absences, retards et gérer le disciplinaire.
  • Accompagnement salarié: Intégrer les nouveaux intérimaires, accompagner sur les conditions de travail, favoriser leur montée en compétences et fidélisation.
  • Compétences requises: Connaissance de la législation du travail temporaire, management des risques, maîtrise des outils digitaux et métiers RH.
  • Conditions de travail: Poste à pourvoir à Boigny sur Bionne, horaires en alternance, deux samedis travaillés, contrat en CDD jusqu'à mi-décembre 2026.
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Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) chargé.e de mission RH Onsite Ce poste est à pourvoir à Boigny sur Bionne 45760 de septembre à mi décembre 2026 Directement implanté sur le site client, le(a) Chargé(e) de mission RH Onsite veille au bon déroulement du processus de recrutement, d'intégration et le suivi de mission des intérimaires ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS,...) Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDI Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance,.. ) Effectuer les vérifications RH avant les saisies Effectuer un suivi administratif des retards, des absences et des arrêts de travail (déclaration) Gérer le disciplinaire SUIVI CLIENTS ET SATISFACTION Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH Maintenir une relation de confiance avec les managers du site et le service RH Mettre en place des projets dans un objectif d'amélioration Environnements de travail : -Horaire 1 semaine de 5h à 13h et l'autre de 13h à 21h + les vendredis 5h-12h20 ou 12h20-19h40 -2 samedis travaillés sur le cdd, un horaire de matin et un d'après midi Profil recherché Bac+2/+3 Ressources Humaines ou équivalence acquise par expérience professionnelle Compétences : Législation du travail temporaire Management des risques Maîtriser les outils métiers / digitaux

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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