Retour aux résultats · ST MARCEL LES VALENCE

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Chargé.e de mission rh- recrutement (H/F)

FEDERATION ADMR DE LA DROME·ST MARCEL LES VALENCESur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration, en collaboration avec les acteurs du réseau ADMR.
  • Missions RH: Proposer des améliorations continues, suivre les candidatures avec des outils, organiser la mutualisation et développer des partenariats avec l'emploi.
  • Gestion du personnel: Organiser les plannings, organiser remplacements, transmettre les documents d'embauche, et assurer l'intégration des nouvelles recrues.
  • Conditions et environnement: Travail en étroite collaboration avec associations locales, responsables de service, direction et service RH.
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Description du poste

Au sein du Pôle Ressources Humaines et Métiers, Vous aurez un rôle essentiel dans l'identification et la sélection des candidats qui contribueront à la réussite des missions de l'ADMR. Votre objectif sera d'attirer et de trouver les meilleurs profils tant pour les fonctions supports que d'intervention pour nos associations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs du réseau ADMR : associations locales et responsables de service, direction et service RH. Vos missions principales seront : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues Accompagner les associations dans la définition des profils et des compétences recherchées Rechercher et attirer des candidats : diffusion d'offres d'emploi, sourcing, informations collectives, job dating. Réaliser des entretiens de sélection : entretiens téléphoniques sur les pré requis, Réaliser les entretiens d'évaluation des candidats : organisation de tests, Répondre aux candidatures - Gérer les mouvements de personnels du personnel administratif mis à disposition par les groupements d'employeurs : Gérer les plannings des professionnels itinérants en fonction des besoins des associations à partir des priorités définies par la direction Organiser avec les responsables de services les remplacements des salariés administratifs (congés, absences..) Transmettre le cas échéant les informations et les documents pour les formalités d'embauche Organiser la prise de poste et l'intégration des nouvelles recrues avec les associations - Développement RH Proposer des pistes d'amélioration continue sur le processus de recrutement Utiliser des outils pour suivre les candidatures et optimiser le processus de recrutement Organiser la mutualisation de main d'œuvre et développer l'entraide entre associations Développer les partenariats avec les services de l'emploi..

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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