Retour aux résultats · ONET LE CHATEAU

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Chargé(e) de Missions et Développement PME (H/F)

BANCAREL HOUSSES·ONET LE CHATEAUCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement commercial, achats, gestion de projets et optimisation des processus internes d'une PME industrielle.
  • Compétences clés: Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce, management ou gestion de projet, avec une première expérience en PME appréciée.
  • Qualités attendues: Fiable, rigoureuse, polyvalente, autonome, organisée, curieuse, esprit d'analyse, à l'aise avec outils numériques et développement de l'entreprise.
  • Conditions et perspectives: Poste évolutif avec missions diversifiées, responsabilités concrètes et opportunités d'évolution dans une PME dynamique.
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Description du poste

Votre mission : Rattaché(e) directement au Directeur, vous contribuez activement au développement de l'entreprise ainsi qu'à l'amélioration continue de son organisation. En tant que véritable relais opérationnel de la Direction, vous intervenez sur des missions variées mêlant développement commercial, achats, gestion de projets et optimisation des processus internes. Ce poste évolutif vous permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'une PME industrielle et de participer concrètement à ses projets stratégiques. Vos principales missions : Développement commercial : - Réaliser des études et identifier de nouveaux marchés. - Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de déstockage. Achats et gestion des stocks : - Participer à l'analyse des besoins en approvisionnement. - Suivre et analyser les rotations de stocks afin d'optimiser leur gestion. - Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants. Développement de l'activité Défense - Participer au développement de l'activité Défense de l'entreprise. - Constituer et assurer le suivi des dossiers commerciaux et techniques. - Effectuer une veille sur le marché et les opportunités du secteur. Projets d'amélioration et développement de l'entreprise : - Contribuer à l'optimisation des processus internes. - Participer au déploiement de la démarche 5S. - Mettre en place et suivre des tableaux de bord de pilotage. - Participer aux réflexions liées à l'organisation des ressources humaines et matérielles. - Accompagner le lancement de nouveaux produits et de nouvelles gammes. - Contribuer aux différents projets transverses de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : - Gestion PME-PMI - Commerce - Management - Gestion de projet Une première expérience en PME constitue un véritable atout. Les qualités attendues Nous recherchons une personne : - Fiable et rigoureuse ; - Polyvalente et autonome ; - Curieuse, avec un bon esprit d'analyse ; - Organisée et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ; - Animée par le développement et la performance de l'entreprise ; - À l'aise avec les outils numériques et intéressée par les opportunités offertes par l'intelligence artificielle. Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique où votre implication aura un impact concret sur le développement de l'entreprise ? Ce poste vous offrira des missions diversifiées, de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution. Modalités de candidature Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Toute candidature incomplète (CV ou lettre de motivation manquants) sera refusée et ne pourra pas être étudiée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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