Chargé(e) de missions PTGE (Structure de bassin GEMAPI) (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES A. Élaboration et actualisation régulière du PGTE - Piloter ou contribuer aux diagnostics ressources/usages (quantitatif et qualitatif) - Intégrer les scénarios climatiques et analyses prospectives (résultats EAUrizon 2070) - Définir les objectifs de gestion équilibrée et rédiger le programme d'actions du territoire - Coordonner les études confiées à des bureaux d'études le cas échéant (ex : bilan/ évaluation PGRE.) - Veiller à la cohérence avec le SAGE, le SDAGE, les PTGE voisins et les documents de planification B. Animation territoriale et concertation - Animer les instances de gouvernance du PGTE (comités techniques, comités de pilotage = CLE) - Organiser et conduire des réunions multi-acteurs (agriculteurs, collectivités, industriels, associations.) - Faciliter la concertation dans un contexte de tensions sur la ressource en eau - Contribuer à la médiation et à la recherche de compromis entre usages C. Mise en œuvre et suivi des actions - Assurer le suivi opérationnel du programme d'actions (sobriété, économies d'eau, substitution, optimisation des usages, restauration des milieux, etc.) - Suivre les indicateurs de résultats et d'impact - Proposer des ajustements en fonction de l'évolution du contexte climatique et hydrologique - Appuyer les porteurs de projets locaux (assistance à montage de projets.) D. Suivi administratif, financier et réglementaire - Monter et suivre les dossiers de financement (Agence de l'eau, Région, État, Europe.) - Assurer le suivi budgétaire des actions du PGTE - Contribuer aux rapports d'activité, bilans et évaluations - Assurer une veille réglementaire et technique sur la gestion quantitative de l'eau 1/2 E. Communication et valorisation - Rédiger des notes techniques, rapports, supports de communication - Contribuer à la sensibilisation des acteurs et du grand public aux enjeux de l'eau et du changement climatique - Valoriser les actions et résultats du PGTE 3. MISSIONS SECONDAIRES TRANSVERSALES - Piloter le projet « hydrométrie » de la structure en réalisant des jaugeages réguliers, en poursuivant l'instrumentation des canaux et cours d'eau et en proposant la mise en place d'un concentrateur /superviseur, pour une optimisation du partage de l'Eau et de la gestion des étiages - Contribuer à la mise à jour des outils de suivi (SIG, bases de données, indicateurs) - Assurer le lien avec le SAGE - volet gestion quantitative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de la gestion quantitative de l'eau - Maîtrise des outils et procédures : SAGE, SDAGE, PGRE/PTGE - Compréhension des enjeux du changement climatique en contexte méditerranéen - Capacité d'analyse de données hydrologiques et territoriales - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'eau Compétences transversales - Animation de réseaux et conduite de démarches partenariales - Capacité de dialogue dans des contextes sensibles ou conflictuels, animation de réunions - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition - Goût pour le travail de terrain