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Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F

E.Leclerc·Gaillac (Occitanie)Sur siteAPPRENTICEStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la chaîne de production RH, y compris la paie, la comptabilité, l'administration du personnel, le droit social et le développement RH.
  • Compétences requises: Préparer une Licence ou un Bachelor RH, avoir une affinité pour les chiffres, maîtriser Excel, et faire preuve de rigueur, discrétion et organisation.
  • Conditions et avantages: Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, rémunération légale, prime annuelle, participation, intéressement, mutuelle et réductions diverses.
  • Rythme et outils: Rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en école, formation complète sur SILAE et processus comptables.
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Description du poste

Ta mission : Devenir un(e) expert(e) du cycle Paie & Social Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras formé(e) pour gérer l'ensemble de la chaîne de production RH et son impact financier : • Expertise Paie (Logiciel SILAE) : Tu participes à la création des dossiers et à la saisie des variables (primes, maladie...). • Interface Comptable : Tu assureras la passation des écritures de paie en comptabilité, le lettrage et le suivi des comptes sociaux. Tu feras le pont entre les RH et le service comptable. • Administration du Personnel : Gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche). • Droit Social & Disciplinaire : Appui sur la veille juridique, la gestion des absences et la préparation des procédures disciplinaires. • Développement des RH : Participation au plan de formation en lien avec l'OPCO (planification et suivi). Ton rythme & tes conditions • Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (équilibre idéal pour la gestion des échéances de paie). • Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum. • Outils : Formation complète assurée sur SILAE et sur nos process comptables. Ce que nous te proposons (Le package E.Leclerc) • Rémunération : Grille légale de l'alternance. • Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté). • Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E. LECLERC, Centre Auto...) Profil recherché Tu prépares une Licence Professionnelle ou un Bachelor RH, avec l'ambition de poursuivre ton cursus en Master à nos côtés. • Tes qualités : Tu as une affinité pour les chiffres et une rigueur absolue. Tu sais faire preuve de discrétion et d'organisation. • Ton tempérament : Dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. • Informatique : Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable. Tu souhaites t'investir sur le long terme et maîtriser les RH de A à Z ? Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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