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Offre vérifiée avant-hier

Chargé(e) de prévention en addictologie (H/F)

POLE SANITAIRE DU VEXIN DE GISORS·GISORSSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour élaborer, animer, suivre et développer des projets de prévention et de formation en addictologie.
  • Compétences clés: Maîtrise de la méthodologie de projet, connaissances en addictologie, capacité à animer des réunions et des séances collectives, forte capacité rédactionnelle.
  • Conditions et exigences: Poste à temps plein en CDD, nécessitant un BAC+2 ou licence dans le domaine sanitaire/social, avec un schéma vaccinal complet.
  • Qualités personnelles: Autonomie, esprit d'équipe, adaptation, curiosité, gestion du stress, persévérance, réactivité, rigueur, sens de l'organisation et de la communication.
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Gisors recherche un(e) Chargé(e) de prévention en addictologie H/F. Poste à temps plein en CDD au sein du service CSAPA Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la chargé(e) de prévention doit travailler l'élaboration, l'animation, le suivi et l'élaboration de projets de prévention et de formation. ACTIONS A MENER 1. Développer la prévention des comportements à risque dont les conduites addictives en valorisant les compétences psychosociales chez les jeunes en établissement scolaire 2. Favoriser la montée en compétences des équipes 3. Améliorer l'accès à l'accompagnement individuel pour les jeunes des établissements scolaires 4. Poursuivre ou développer la prévention auprès des jeunes de 16 à 25 ans, accompagnés par les missions locales 5. Renforcer les compétences des professionnels des missions locales, de l'information jeunesse du territoire Vexin normand 6. Développer la démarche de prévention auprès de structures accueillant des publics relevant du champ du handicap 7. Sensibiliser les professionnels des CMS et CMP du territoire 8. Sensibiliser les professionnels de santé accueillant des femmes enceintes ou en désir de procréer 9. Renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et la communication auprès des publics éloignés des dispositifs 10. Informer, sensibiliser et réduire les risques liés aux consommations de substances psychoactives en milieu professionnel Missions principales : Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs dans le cadre d'une démarche projet. Susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Missions spécifiques : - Initie et gère les projets de prévention développés par le service - Conçoit, organise et anime des séances collectives de prévention des pratiques addictives /de promotion de la santé adaptées aux publics (principalement adolescents, jeunes adultes et professionnels) et aux besoins identifiés dans les diagnostics - Créer, élabore des outils propres à ses interventions - Représentation de la structure sur des réunions partenariales - Participation au rapport d'activité annuel - Participer à la rédaction des appels à projets avec l'appui de la coordination - Participation aux réunions d'équipes et partenaires - Lien étroit avec les professionnels du CSAPA, en particulier avec les professionnels de la Consultation Jeunes Consommateurs - Information individuelle et collective en prévention des usages - Accueil, écoute, information et orientation des personnes en difficultés du fait d'une addiction avec le reste de l'équipe de soin Formations / diplômes requis : Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine sanitaire/social ou médico-social ou licence santé publique/sciences sociales/sciences humaines : éducation pour la santé ou DU en addictologie Connaissances spécifiques : Maitrise de la méthodologie de projet et de la démarche en promotion de la santé Maitrise les connaissances de base en addictologie Compétences nécessaires : Connaissances en addictologie Capacité en animation de réunion et en animations collectives Forte capacité rédactionnelle Qualités requises : Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Autres éléments requis : Schéma vaccinal complet

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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