Chargé.e de projet CitésLab (H/F)

À propos de CAPÉE. En rejoignant CAPÉE, vous intégrez un réseau d'initiatives pour la coopération locale et solidaire fédérant plus de 30 structures des secteurs de l'entraide et de l'emploi. L'association et ses membres participent à la lutte contre la précarité sur le territoire de Grand Poitiers CitésLab est un dispositif public de proximité visant à détecter, préparer et orienter les habitants des QPV ayant une envie d'entreprendre : intentionnistes, entrepreneurs en devenir et entrepreneurs en activité. Le.la Chef.fe de Projet CitésLab est le premier maillon de détection de l'écosystème entrepreneurial local, intervenant en amont du processus de création d'entreprise, au stade de l'amorçage. Son action s'inscrit dans le programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 » porté par Bpifrance. Le.la Chef.fe de Projet CitésLab participera aux sessions de formations organisées par BPIfrance. Le dispositif CitésLab est mis en œuvre par CAPÉE à Poitiers depuis 21 ans, en partenariat avec l'État, la Région Nouvelle-Aquitaine, Grand Poitiers Communauté Urbaine et BPIfrance. Les objectifs explicites du poste : 1. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 2. Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées 3. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises 4. Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement 5. Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif 6. Participer à la vie de l'association La mission s'articule autour de cinq domaines : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors les murs et dans le cadre de permanences 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et, d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours 4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de la communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission auprès des partenaires du dispositif *** MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION, OU LA REDIGER DANS L'ENCART PREVU A CET EFFET, SANS QUOI VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE ****