Retour aux résultats · Paris 8e Arrondissement

Offre vérifiée avant-hier

Chargé(e) de projet RH (H/F)

INTERIM CO·Paris 8e ArrondissementSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'activité de l'agence, organiser les besoins clients, coordonner recrutements et placements, et assurer le suivi des missions.
  • Profil recherché: Gérer plusieurs sujets, prendre des décisions rapidement, posséder un sens de la relation client, être autonome, organisé(e), et orienté(e) résultats.
  • Conditions et avantages: Rôle clé dans le développement, autonomie dans l'organisation, équipe à taille humaine, poste polyvalent mêlant recrutement et gestion opérationnelle.
  • Expérience souhaitée: Une expérience en agence d'intérim, recrutement ou développement commercial est fortement appréciée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Gestion RH & Recrutement. Bien plus qu'un poste de recrutement, nous recherchons une personne capable de participer au de manière quotidienne au bon fonctionnement de l'agence, de développer la relation avec nos clients et de coordonner efficacement les recrutements et placements. Au quotidien, tu travailleras en collaboration avec l'équipe sur le pôle HCR tout en étant un véritable référent dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'agence. Tes missions Piloter l'activité de l'agence - Organiser et prioriser les besoins clients au quotidien - Coordonner les recrutements et les placements avec l'équipe - Assurer le suivi des missions en cours et anticiper les besoins - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'agence Fidéliser les clients - Recueillir et qualifier les besoins en personnel - Conseiller les entreprises partenaires et leur proposer les meilleures solutions de recrutement - Développer une relation de confiance avec les clients - Assurer un suivi régulier afin de garantir leur satisfaction Recruter et accompagner les intérimaires - Identifier rapidement les meilleurs profils pour chaque mission - Constituer et fidéliser un vivier de candidats qualifiés - Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours - Garantir la qualité des recrutements et des placements - Trouver les bons talents, au bon moment - Gérer les commandes clients et les urgences de recrutement - Effectuer le matching entre les besoins des entreprises et les compétences des candidats - Assurer une réactivité maximale dans un environnement où tout peut évoluer rapidement Le profil que nous recherchons - Tu aimes prendre des responsabilités et être au cœur de l'action - Tu sais gérer plusieurs sujets simultanément et prendre des décisions rapidement - Tu possèdes un vrai sens de la relation client - Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats - Tu apprécies le travail en équipe et sais fédérer autour d'objectifs communs - Une expérience en agence d'intérim, recrutement ou développement commercial est fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans le développement de l'agence - Une vraie autonomie dans l'organisation de ton activité - Une équipe à taille humaine - Un poste polyvalent mêlant recrutement et gestion opérationnelle - L'opportunité d'avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise Tu cherches un poste où tu peux réellement prendre les choses en main et faire la différence ? Alors rejoins nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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