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Offre vérifiée il y a 2 heures

Chargé·e de Projets et de Suivi des Établissements et Services Médico-Sociaux pour Personnes Agées H/F

Conseils départementaux·Nantes (Pays de la Loire)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Pilotage des politiques publiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap, suivi opérationnel des prestations et gestion de projets liés à l'offre médico-sociale.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation et du financement des établissements médico-sociaux, capacité d'analyse, qualités relationnelles, conduite de projets, maîtrise des outils numériques.
  • Conditions et atouts: Travail en équipe, gestion de démarches de transformation, pilotage des appels à projets, contractualisation avec des organismes gestionnaires.
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Description du poste

Détail du poste La direction autonomie, au sein de la direction générale solidarité, assure le pilotage des politiques publiques relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et le suivi opérationnel des prestations en direction des personnes et des proches aidants (Allocation personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale à l'hébergement, aide à la vie partagée en habitat inclusif...). Le service offre médico-sociale assure le suivi, le financement et le contrôle des établissements et services pour personnes en situation de handicap et des établissements pour personnes âgées. Le service assure le pilotage des démarches de transformation de l'offre médico-sociale, des appels à projets et de la contractualisation avec les organismes gestionnaires. Il est composé de deux équipes de chargées et chargés de projets et de suivi (handicap et personnes âgées). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260629002209-charge-e-projets-suivi-etablissements-services-medico-sociaux-pour-personnes-agees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Connaissance de la réglementation et du financement des établissements et services médico-sociaux- Capacité d'analyse et de synthèse- Qualités relationnelles (partenariat, négociation, représentation)- Capacité à la conduite de projets et l'animation de groupes de travail- Aptitude à occuper une fonction de contrôle / inspection- Maîtrise des outils numériques et logiciels

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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