Chargé.e de quittancement et comptabilité F / H

Job Link Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client un acteur reconnu du logement social, engagé dans l'amélioration de la qualité de vie de ses résidents et la gestion de son patrimoine immobilier. Sous l'autorité directe de la/du directeur.rice du pôle comptabilité et quittancement, vous avez pour missions principales d'apporter un appui à la/le directeur.rice du pôle dans les missions du quittancement et de la gestion/comptabilisation des comptes clients. Dans le détail, les missions se déclineront de la sorte : Sur le volet quittancement : - Mener le quittancement, exécuter les procédures et méthodes permettant de fiabiliser la gestion des loyers et des charges locatives - Quittancement complémentaire et modificatif - Gestion de l'APL - Remboursement des locataires créditeurs - Dépôts de garantie : contrôle et validation des dépôts de garantie versés et à reverser, - Saisie des prélèvements - Comptabilisation des créances douteuses et des non-valeurs - Facturations diverses selon conventions - Clôture des comptes clients, - Préparation et suivi du budget du quittancement Sur le volet comptabilité : - Assurer le traitement, le rapprochement et le contrôle des enregistrements des factures et de les transférer pour correction aux services et personnes concernées - Assurer le classement des factures - Répondre à toutes les sollicitations internes (agences et siège) et externes (fournisseurs, organismes étatiques) - Assurer si besoin la mise à jour des informations relatives aux fournisseurs de l'entreprise dans notre système (PIH) Intervenir également si besoin sur différentes missions en fonction de l'activité du pôle - Formation niveau Bac +3 orientée Comptabilité/Gestion, ou DCG/DSCG, - Expérience professionnelle entre 3 et 5 ans en comptabilité CLIENTS, - Expérience dans un syndic de co-propriété ou dans le monde de l'immobilier social ou privé, serait un atout, - Qualités d'organisation, rigueur, autonomie, prise de recul, - Implication et réactivité, goût du travail en équipe, bon relationnel, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PIH). TYPE DE CONTRAT ET DISPONIBILITÉ Contrat jusqu'au 13/08/2026, renouvelable Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT RÉMUNÉRATION ET INFORMATIONS Salaire : 2 300EUR - 2 350EUR BRUT MENSUEL sur 13 mois, selon profil Le poste est basé à BORDEAUX. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.