Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

• Rechercher les profils adéquats dans les CV thèques disponibles, approche directe, basse de donnée • Identifier les entreprises en recherche et les prospecter pour proposer nos services  • Sélectionner les candidatures reçues • Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales • Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise • Pratique courante des outils bureautiques, d'internet, Word et excel  • Capacités d'écoute • Qualités de communication orale et téléphonique • Réactivité pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats • Sens de l'organisation