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Charge e de recrutement agence interim (H/F)

EXPER.H 45·PérigueuxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, accompagner et suivre les intérimaires et clients, gérer l'administration et la recherche de talents via réseaux sociaux.
  • Exigences clés: Diplôme Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion PME/PMI, expérience en agence intérim, qualités relationnelles, organisation, résilience, persévérance.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, 35h, du lundi au vendredi, salaire entre 2000€ et 2200€ + primes, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle.
  • Compétences personnelles: Maturité, dynamisme, réactivité, engagement, capacité à travailler sous pression et à trouver des solutions rapidement.
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Description du poste

Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire, un.e Chargé.e de recrutement, en CDI à Périgueux. En bref: - CDI - 35h - Lundi au Vendredi - Thiviers - 2 000EUR à 2 200EUR + primes performance + 13ème mois + Ticket restaurant et mutuelle - Partage de nos valeurs + Dynamisme + Résilience Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - L'accueil du public et la réception des appels entrants - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - La gestion des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! - Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME/PMI. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre personnalité, votre maturité et vos compétences qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste ! Vous justifiez d'une première expérience en agence intérim nécessitant de la persévérance, de l'optimisme et de la résilience. - Vos atouts sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre assiduité. - Les mots qui ont du sens pour vous sont le sens du service, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. - Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? - Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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