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Chargé(e) de recrutement en agence hébergée H/F

CRIT RECRUTE POUR CRIT·Arques (Hauts-de-France)Sur siteCDI
2000 € – 2100 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le processus de recrutement, la gestion du personnel intérimaire et assurer la relation client en agence hébergée.
  • Compétences clés: Expérience en recrutement ou agence de Travail Temporaire, autonomie, relationnel développé, capacité d'analyse et d'adaptation.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération entre 2000 et 2100€ bruts + variable, tickets restaurant, régime santé/prévoyance, offres CSE, RTT.
  • Conditions de formation: De formation Bac+2/3 en RH ou Commerciale, avec expérience significative dans le domaine.
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Description du poste

Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client? Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l'agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Industrie Agroalimentaire. Ce poste, rattaché à notre agence d'Arques (62) est à pourvoir en CDI sur le site client basé à Vieil-Moutier. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? • De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client • De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) • De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement • Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) • De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) • Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle • Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil : De formation Bac+2/3 en RH ou Commerciale et tu disposes d'une expérience significative dans le recrutement ou en agence de Travail Temporaire Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Tu disposes d'un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : • Rémunération composée d'un fixe (entre 2000 et 2100€ bruts) et d'un variable mensuel • Une carte Ticket Restaurant • 11 jours de R.T.T • Un régime de prévoyance et santé • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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