CHARGE (E) DE RECRUTEMENT H/F

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de planning spécialisé(e) dans le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe basée à Bois-Colombes. Vous serez en charge du recrutement, de la planification et du positionnement des intérimaires sur les différentes missions, en lien étroit avec les besoins de nos clients et de nos équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités Recueillir et analyser les besoins en personnel des clients et des équipes opérationnelles ; Planifier les besoins en intérimaires et anticiper les demandes de renfort ; Rechercher et recruter les profils adaptés aux besoins des établissements ; Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports de recrutement ; Rechercher et identifier les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ; Évaluer les compétences, les disponibilités et l'adéquation des profils avec les postes proposés ; Positionner les intérimaires sur les missions en fonction de leurs compétences, disponibilités et contraintes horaires ; Organiser et suivre les plannings des intérimaires ; Assurer le remplacement et la gestion des absences ou désistements de dernière minute ; Constituer et fidéliser un vivier de candidats spécialisés en restauration ; Assurer le suivi administratif des candidatures et des missions d'intérim ; Veiller au bon déroulement des missions et accompagner les intérimaires dans leur intégration ; Maintenir une relation de proximité avec les intérimaires et les équipes opérationnelles ; Participer au développement d'une relation de confiance et durable avec les clients. Vous disposez d'une expérience réussie dans le recrutement et/ou la gestion de planning, idéalement acquise dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie-restauration. Une expérience en agence d'intérim, notamment dans le recrutement et le placement de personnel en restauration, est fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre excellent relationnel et votre sens du contact ; Votre réactivité et votre capacité à gérer les urgences ; Votre organisation et votre rigueur ; Votre capacité à gérer plusieurs recrutements et plannings simultanément ; Votre dynamisme et votre esprit d'équipe ; Votre capacité à identifier rapidement les bons profils ; Votre sens du service et votre orientation client ; Votre goût pour le challenge et les objectifs. Une bonne connaissance des métiers de la restauration, du recrutement et du fonctionnement de l'intérim est un véritable atout.