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Chargé(e) de recrutement (H/F)

MOTIV INTERIM·DIGOINSur siteCDIJunior
26 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Rechercher, identifier et gérer le processus de recrutement de candidats, de l'identification des besoins à l'intégration.
  • Compétences clés: Capacité d'écoute, autonomie, rigueur, réactivité, expérience en recrutement, idéalement dans l'intérim.
  • Conditions et avantages: CDI à 35h, salaire à partir de 26000€/an sur 13 mois, tickets restaurants, mutuelle, indemnité de transport.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Motiv interim Digoin recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre agence d'intérim pour accompagner nos clients dans la recherche de nouveaux profils et nos candidats dans leurs recherches d'emploi. Vous serez sous la responsabilité du manager d'agence. Missions principales : - Sourcing des candidats : rechercher et identifier des profils via les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.). - Recrutement : Gérer le processus de recrutement dans sa globalité, c'est à dire de l'identification des besoins clients à l'intégration des candidats. - Sélection des candidats : Mener les entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer leurs compétences et leur motivation. - Relation clients : Conseiller les entreprises dans la gestion de leur processus de recrutement. Assurer un suivi régulier avec eux pour garantir leur satisfaction et comprendre au mieux leurs attentes. - Suivi de l'intégration : Assurer le suivi des intérimaires recrutés et vérifier leur bonne intégration au sein de l'entreprise cliente. - Gestion administrative de l'agence : réalisation des dossiers d'inscription, saisie des contrats de travail et des variables de paie, gestion des absences. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 au minimum, idéalement en commerce, ressources humaines ou gestion. - Avoir une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim. - Avoir une excellente capacité d'écoute, d'autonomie, de rigueur et de réactivité Conditions : - Salaire fixe + variable + tickets restaurants + indemnité de transport + mutuelle d'entreprise + contrat de prévoyance - CDI - 35h hebdomadaire sur 5 jours du lundi au vendredi - Salaire à négocier selon compétences, à partir de 26000€/an sur 13 mois - Poste basé à Digoin (71)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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