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Offre vérifiée avant-hier

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

ASSIFEP·LensSur siteCDD - 12 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable du recrutement et de l'accompagnement des alternants, avec développement de viviers de candidats et participation à des événements de recrutement.
  • Profil recherché: Formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire, avec au moins 3 ans d'expérience en recrutement, connaissance des contrats d'apprentissage.
  • Compétences clés: Maîtrise du sourcing, des techniques d'entretien, outils digitaux, ATS/CRM, Pack Office et Canva.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe + primes, mutuelle, carte Kobi, environnement dynamique, poste à impact social, ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Kiwi Academy du groupe ASSIFEP accompagne les jeunes dans leur insertion professionnelle grâce à l'apprentissage et accompagne les entreprises dans leurs recrutements en alternance. Vous aurez à votre charge le recrutement des alternants Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos talents et de nos partenariats entreprises. Vos missions sont : - Recrutement & sourcing candidats : Identifier et attirer des candidats souhaitant intégrer une formation en alternance. Diffuser les offres sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées. Développer et animer un vivier de candidats. Participer aux forums, salons, job datings et événements recrutement. Créer des contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités. - Accompagnement des candidats : Réaliser les entretiens (téléphone, visio, présentiel). Évaluer la motivation, le projet professionnel et les compétences. Vérifier l'éligibilité aux dispositifs d'alternance. Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise. - Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, recrutement, formation ou domaine similaire. Minimum 3 ans d'expérience en recrutement. Une expérience en CFA, organisme de formation, cabinet de recrutement ou service RH est un plus. Bonne connaissance des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. - Compétences attendues : Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien. Aisance avec les outils digitaux, ATS/CRM et réseaux sociaux. Bonne maîtrise du Pack Office et de Canva. - Qualités recherchées : Excellent relationnel Sens de l'accompagnement et de l'écoute Organisation et autonomie Esprit commercial et goût du challenge - Ce que nous proposons : Rémunération fixe + primes sur objectifs. Mutuelle + Carte Kobi. Un environnement dynamique et bienveillant. Un poste avec un réel impact social dans l'accompagnement des jeunes vers l'emploi. Vous souhaitez participer à la réussite professionnelle des talents de demain ? Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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