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Offre vérifiée hier

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

EXPERTNET·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Accueil des candidats, saisie et mise à jour des dossiers, vérification des documents administratifs.
  • Gestion RH: Préparation des contrats, suivi des retours, coordination avec les équipes internes.
  • Communication: Rédaction d'emails, réponse aux questions, gestion des appels entrants et de la correspondance.
  • Support recrutement: Organisation des entretiens, accueil lors des journées de recrutement, mise à jour des tableaux de bord.
  • Compétences et conditions: Excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques, capacité à gérer plusieurs tâches, conditions avantageuses.
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Description du poste

SBC Intérim & Recrutement recherche pour enrichir son équipe jeune et dynamique, son ou sa Chargé(é) de Recrutement, qui saura dénicher les talents de demain. Si tu es passionné(e) par le monde du recrutement et que tu as envie de travailler avec une équipe de feu, cette annonce est faite pour toi !Missions principales :1.Gestion Administrative des Inscriptions sur les métiers du tertiaire :•Accueil des candidats et recueil des informations nécessaires à leur inscription.•Saisie et mise à jour des dossiers des candidats dans le système de gestion.•Vérification et validation des documents administratifs fournis par les candidats (pièces d'identité, diplômes, etc.).2.Gestion RH :•Préparation des contrats de travail des candidats retenus.•Suivi des retours de contrats signés sur les différentes plates-formes de gestion d'intérim.•Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne gestion des contrats et des missions.3.Gestion des Appels téléphoniques et Emails :•Rédaction et envoi des emails de convocation aux entretiens.•Réponse aux questions des candidats par email ou téléphone concernant leur inscription ou leur contrat.•Gestion de la correspondance quotidienne et des communications internes.•Gestion des flux d'appels entrants.4.Support aux Activités de Recrutement :•Assistance dans la planification des entretiens et des sessions de recrutement.•Participation à l'accueil des candidats lors des journées de recrutement.•Mise à jour des tableaux de bord et des rapports liés à l'activité de recrutement.Avantages : •Tickets restaurant de 10€•Mutuelle santé•Prise en charge des frais de transport•Evolution de poste rapide environ 18 mois•Prime de fin d'année Excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Sens de l'organisation et rigueur administrative.Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

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Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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