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Offre vérifiée avant-hier

Chargé(e) de recrutement (H/F)

BREV'ECO·NîmesSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le processus de recrutement de la définition du besoin à l'embauche, y compris sourcing, entretiens et intégration.
  • Compétences clés: Autonomie, sens relationnel, organisation, évaluation des profils, maîtrise des outils informatiques et sourcing.
  • Conditions de travail: Poste basé à Nîmes, temps partiel 20h/semaine, horaires à définir, déplacements ponctuels dans plusieurs départements.
  • Profil recherché: Formation RH ou recrutement, expérience appréciée, capacité à gérer plusieurs sites et partenaires emploi.
  • Avantages et autres: Participation à l'amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur, missions administratives diverses.
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement autonome pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur plusieurs sites. Vous intervenez de la définition du besoin jusqu'à la validation de la période d'essai. Vos missions : -Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers -Rédaction et diffusion des offres d'emploi -Sourcing candidats sur les différents canaux de recrutement -Tri des candidatures et présélection téléphonique -Conduite des entretiens de recrutement -Évaluation des compétences et rédaction des comptes-rendus d'entretien -Présentation des candidatures aux responsables opérationnels -Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche -Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs -Suivi des périodes d'essai et points réguliers avec les managers -Développement des relations avec les partenaires emploi et organismes locaux -Participation à l'amélioration des process de recrutement et à la marque employeur Support RH global : - Classement, archivage, courriers RH - Appui transversal sur tous les sujets RH du quotidien - Missions administratives diverses (accueil téléphonique, physique, classement etc.) Poste basé au siège de Nîmes, Déplacement ponctuel sur les autres départements (34,84,13) pour participer à des job dating, recrutements , rendez vous partenaires etc. Profil recherché: Formation RH ou recrutement Expérience en recrutement appréciée Autonomie, sens relationnel et capacité d'organisation Bonne capacité d'évaluation des profils Maîtrise des outils informatiques et des outils de sourcing Poste à temps partiel, 20h/semaine- horaires de travail à définir selon profil. Prise de poste SEPTEMBRE 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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