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Chargé(e) de recrutement & relations entreprises (H/F)

GEIQ BTP·BretenouxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, développer le réseau des prescripteurs, animer le réseau, mettre en place des parcours de formation, accompagner socialement et professionnellement les salariés.
  • Compétences clés: BAC + 3, expérience en recrutement appréciée, excellent relationnel, organisation, autonomie, réactivité, goût du travail en équipe, aisance orale et écrite.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 39h/semaine, déplacements réguliers dans le Lot, véhicule de service, primes, épargne salariale, CE.
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Description du poste

Rejoignez une structure engagée pour l'emploi durable ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et dynamique ? Vous aimez le contact, relever des défis et travailler en équipe ? Intégrez le GEIQ 46, acteur reconnu de l'insertion professionnelle dans le Lot, et participez concrètement à la réussite de parcours professionnels durables. Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez sur un poste polyvalent et à forte dimension humaine, articulé autour de 5 axes : Recruter - diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et auprès des partenaires - pré-sélection des profils via des entretiens téléphoniques - réalisation des entretiens de recrutement et sélection des candidats - présentation du/des candidat(s) à l'entreprise Relations entreprises et développement commercial - prise en compte et analyses du/des besoin(s) des entreprises en terme de recrutement - maintien et renforcement des partenariats existants - prospection de nouvelles entreprises Animation du réseau des prescripteurs (France travail, Mission Locale, etc.) - développer le réseau des prescripteurs sur le département du Lot et entretenir les relations existantes - organiser des évènements/actions visant à développer la notoriété du GEIQ (mise en place de réunions d'information collective, participation à des forums. Ingénierie de formation - mise en place de parcours sur-mesure répondant aux besoins des entreprises et des salariés - collaboration avec différents organismes de formation Accompagnement social et professionnel des salariés - suivi des salariés tout au long du parcours (en entreprise et en formation) - gestion des problématiques périphériques à l'emploi (mobilité, accès au logement, accès aux soins etc.) Profil recherché : - BAC + 3 (RH, gestion ou équivalent) - Première expérience en recrutement ou mise à disposition appréciée - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Organisation, autonomie et réactivité - Goût du travail en équipe - Aisance orale et écrite Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures / semaine - Localisation : Bretenoux, déplacements réguliers sur le département du Lot - véhicule de service à disposition - Rémunération : selon profil - Avantages : Primes, épargne salariale, CE...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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