Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, formateur et polyvalentRecrutement & Sélection des candidats.
• Diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards.
• Sourcing de candidats via les CVthèques et réseaux professionnels.
• Réalisation des préqualifications téléphoniques.
• Conduite d'entretiens de recrutement.
• Évaluation des compétences et des profils.
• Présentation des candidats aux entreprises clientes.
• Suivi des candidatures et des recrutements.
Gestion Administrative RH
• Constitution et mise à jour des dossiers intérimaires.
• Vérification des documents administratifs.
• Rédaction et suivi des contrats de travail.
• Gestion des visites médicales et formations obligatoires.
• Classement et archivage des dossiers.
• Mise à jour des outils de suivi RH.
Gestion des intérimaires
• Accueil physique et téléphonique des candidats.
• Suivi des missions et de l'intégration des salariés.
• Accompagnement des intérimaires dans leurs démarches administratives.
• Gestion des demandes quotidiennes.
Participation à la vie de l'agence
• Gestion des courriels et du standard téléphonique.
• Participation aux projets RH de l'agence.
• Contribution au développement de la marque employeur.
• Soutien aux actions commerciales et au développement de l'activité.
Profil recherché
• Formation RH, Gestion ou Administration (Bac+3 à Bac+5).
• Excellente aisance relationnelle.
• Bonne communication téléphonique.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Rigueur et autonomie.
• Curiosité et envie d'apprendre.
• Esprit d'équipe.
• Une première expérience en recrutement ou dans le transport serait un plus.