Retour aux résultats · Verrières-en-Anjou

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Chargé(e) de recrutement

Groupe EVS·Verrières-en-Anjou (Pays de la Loire)HybrideCDI
26 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au processus de sélection et de recrutement, en lien avec les responsables sur le terrain et les autres services du siège.
  • Responsabilités clés: Gérer les besoins en recrutement, présélection téléphonique, rencontres avec acteurs locaux, suivi administratif et intégration des collaborateurs.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 35h par semaine, télétravail 1 jour/semaine, salaire fixe brut annuel de 26 000€, rémunération variable de 1 400€, déplacements réguliers avec voiture de service.
  • Exigences du poste: Formation Bac+3 en ressources humaines, expérience idéale en recrutement, compétences en informatique, téléphonie, sens relationnel, organisation, réactivité, esprit d'équipe.
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Description du poste

Afin d'accompagner nos équipes terrain, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre service Recrutement, basé(e) à Verrières-en-Anjou, près d'Angers (49). Sous la responsabilité de la responsable Recrutement, vous participez au processus de sélection et de recrutement de nos futurs collaborateurs sur l'ensemble de nos chantiers et vous serez en lien constant avec les responsables sur le terrain et les autres services du siège. · Prise en compte et suivi des besoins en recrutement sur les différents chantiers. · Présélection téléphonique des candidats. · Rencontre avec les acteurs locaux (réunions collectives, jobdating, salon…). · Suivi du processus de recrutement et administratif. · Suivi des intégrations des collaborateurs. · Rencontre des collaborateurs sur le terrain. · Gestion intérim et suivi au quotidien. · Développement des outils de suivi. Lieu de travail : VERRIERES-EN-ANJOU 49 Durée du contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail 35h - Accord télétravail 1 jour/semaine Date de début de contrat : dès que possible Statut : Employé Salaire fixe brut de 26 000€/an + Rémunération variable : 1 400€/an (prime trimestrielle sur objectifs) Les déplacements nationaux sont à prévoir de manière régulière (voiture de service mise à disposition) De formation Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le recrutement. Vos points clés pour ce poste : - Réelle appétence pour le recrutement - Aisance informatique et téléphonique - Bon sens relationnel - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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