Chargé.e de relations sociales - CDD 8 mois - H/F/NB

En tant que chargé.e des relations sociales (H/F/NB) au sein du studio d’Ubisoft Paris, vous serez accompagné.e par la responsable des relations sociales du studio et interviendrez sur le périmètre suivant : 1. Santé, sécurité et conditions de travail • Animer en toute autonomie la commission santé, sécurité et conditions de travail • Coordonner la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels • Assurer le suivi des mesures de prévention et des actions correctives décidées en CSSCT. • Participer à l’analyse des situations à risque, aux enquêtes internes et à la mise en œuvre des plans d’amélioration des conditions de travail. 2. Comité social et économique • Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Économique (CSE) • Préparer les ordres du jour en lien avec les interlocuteurs internes et les représentants du personnel. 3. Animation du dialogue social – Négociations collectives • Préparer et planifier les réunions de négociation avec les organisations syndicales (qualité de vie au travail, égalité professionnelle, etc.). • Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks sectoriels pour éclairer les négociations. • Rédiger les projets d’accords collectifs et assurer leur mise en forme juridique. 4. Gestion administrative des relations sociales • Tenir à jour le calendrier social (réunions, échéances légales, négociations, etc.). • Gérer les tableaux de bord liés aux relations sociales • Après une formation en droit social, vous avez déjà exercé des responsabilités similaires au sein d’une ou plusieurs entreprises, • Vous avez déjà pu animer, en toute autonomie, des commissions santé, sécurité et conditions de travail et des réunions avec le CSE, • Les dialogues sociaux sur des sujets complexes et à forts enjeux vous sont familiers, • Vous avez de solides compétences en droit du travail et des relations collectives mais aussi en rédaction juridique, • Bien entendu, vous avez le sens de la confidentialité et savez faire preuve de diplomatie. Il s'agit d'un CDD de 8 mois, pour remplacement de congé maternité, basé à Montreuil. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.