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CHARGE(E) DE REPORTING MARGE ET COMPTABILITE FOURNISSEUR (H/F)

AD POIDS LOURDS·LucéSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion de stock, analyse d'inventaires, suivi des commandes, calcul des marges, intégration DWH, suivi des litiges et encaissements.
  • Profil recherché: Formation BTS Comptabilité et gestion, maîtrise d'Excel et logiciels comptables, rigueur, organisation, qualités relationnelles.
  • Conditions et avantages: Mutuelle prise en charge à 63 %, avantages CSE, accord d'intéressement et de participation, environnement structuré et convivial.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Autodistribution Poids Lourds recrute un(e) Chargé(e) de reporting marge et comptabilité fournisseur H/F : Rejoignez AD Poids Lourds et intégrez une équipe dynamique au sein de notre Back-Office de Lucé, à seulement quelques minutes de Chartres (28). Tes missions, si tu les acceptes : • Valorisation et dépréciation de stock • Analyse des inventaires tournants et régularisations de stock • Gestion des gains et pertes à l'achat (compréhension / analyse du tarif) • Suivi des commandes d'achat et retour supprimés sans rappro factures / avoirs • Détermination d'un impact inflation / déflation • Détermination des décotes fournisseurs sur les retours • Provision écart de marge • Calcul des frais d'approche • Intégration fichier DWH / rappro CA et marge commerciale et comptable • Comptabiliser et suivre les litiges factures • Analyser les écarts et les litiges • Cut Off ( FNP,AAR,...) • Suivi et encaissement des RFA Frs • Suivi des Inter compagnies PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : 🎓 Formation : BTS Comptabilité et gestion 💡 Savoir être : Rigueur, organisation et qualités relationnelles. 🧠 Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et logiciels comptables Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité. Les avantages : • Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 % • Un CSE actif proposant des avantages toute l'année • Un accord d'intéressement et de participation • Un environnement structuré, avec des process solides

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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