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Offre vérifiée avant-hier

Chargé(e) de Ressources Humaines (Juridique et Social) (H/F)

RANDSTAD·FEURSSur siteCDD - 10 MoisIntermédiaire
2400 € – 2750 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion des pratiques RH, conformité légale, préparation de réunions avec partenaires sociaux, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux.
  • Compétences clés: Maîtrise du Pack Microsoft Office, expérience minimale de 2 ans en gestion RH, formation Bac+3 en RH juridique et sociale, aptitude relationnelle et rigueur.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD de 10 mois, salaire entre 2400 et 2750€, horaire du lundi au vendredi, environnement stimulant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois, nous recherchons pour notre client un'e) Chargé(e) de Ressources Humaines. Dans cet environnement stimulant, vous collaborerez avec l'équipe pour optimiser et assurer l'application des pratiques et politiques RH. - Mettre à jour et adapter les outils RH pour les managers en fonction des évolutions légales et conventionnelles - Préparer et organiser les réunions avec les partenaires sociaux en collectant les informations nécessaires - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation et gérer les dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le DRH Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: entre 2400 et 2750€ selon votre profil. - Horaire : journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) Ressources Humaines pour valoriser vos compétences juridiques et sociales. - Formation Bac+3 en RH spécialisée juridique et sociale requise - Expérience minimale de 2 ans en gestion des dossiers RH - Maîtrise essentielle du Pack Microsoft Office pour la rédaction de documents - Aptitudes relationnelles et rigueur indispensables pour conseiller les managers avec efficacité - Un plus : avoir déjà utilisé le logiciel Kelio Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse rapide pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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