Retour aux résultats · Carcassonne

Offre vérifiée hier

CHARGÉ(E) DES APPLICATIONS DE GESTION - LOGICIELS DU PLATEAU MÉDICO-TECHNIQUE (LABORATOIRE DE BIOLOGIE,PHARMACIE,IMAGERIE) - H/F

Centre Hospitalier de Carcassonne·CarcassonneSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer, optimiser et sécuriser les logiciels de gestion hospitaliers, assurer le support technique, former les utilisateurs et coordonner les projets d'implémentation.
  • Compétences clés: Administration des logiciels, gestion de projets, intégration de solutions, support utilisateur, veille technique, conformité RGPD et sécurité des données.
  • Environnement technique: Utilisation de Windows, Aix, Linux, Citrix, Oracle, SQL Server, et logiciels spécifiques comme Cloverleaf, Enovacom, Glims, PACS, et autres logiciels médicaux.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Carcassonne, impliquant interventions hors périmètre, astreintes possibles, environnement hospitalier avec équipements variés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description : INTITULÉ DU POSTE Chargé(e) des applications de gestion CATÉGORIE PROFESSIONNELLE et/ou CORPS ET GRADE RECHERCHÉ(S) Agent de catégorie A - Filière Technique FAMILLE / SPÉCIALITÉ PROFESSIONNELLE / MÉTIER Ingénieur hospitalier UNITÉ FONCTIONNELLE PÔLE SERVICE INFORMATIQUE DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION, DU DPI ET DU BIOMÉDICAL PRÉSENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION Le Centre Hospitalier de Carcassonne recherche un(e) chargé(e) des applications de gestion (logiciels du plateau médico-technique et interopérabilité) au sein du service informatique pour la direction des systèmes d'information, du DPI (Dossier Patient Informatisé) et du Biomédical. Le service informatique de l'hôpital joue un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des systèmes et des technologies utilisés pour soutenir les opérations médicales et administratives. Il assure la gestion et la maintenance des réseaux, des bases de données, des logiciels médicaux et des équipements informatiques critiques. En outre, il fournit un support technique aux utilisateurs, garantit la sécurité des données médicales sensibles et collabore avec les départements cliniques pour intégrer de nouvelles technologies dans la prestation des soins de santé. Ce service est donc au cœur de l'efficacité et de la modernisation de l'hôpital, contribuant ainsi à offrir des soins de qualité aux patients. DESCRIPTION DU POSTE SYNTHÉTIQUE Le(a) chargé(e) des applications de gestion est responsable de l'administration, de l'optimisation et de la sécurisation des logiciels de gestion utilisés par l'établissement hospitalier. Il assure le support technique, forme les utilisateurs, et coordonne les projets d'implémentation de nouvelles solutions. En étroite collaboration avec les équipes techniques et les services hospitaliers, il garantit la performance et la conformité des applications aux normes en vigueur, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'hôpital. MISSIONS PRINCIPALES Le(a) chargé(e) des applications de gestion a pour mission de gérer et d'optimiser l'ensemble des logiciels utilisés par l'établissement hospitalier. Le périmètre est à la fois technique et fonctionnel. Ses responsabilités incluent : GESTION DES APPLICATIONS DE GESTION : * Assurer l'administration, la maintenance et la mise à jour des logiciels. * Superviser l'intégration de nouvelles solutions logicielles dans le cadre du projet d'établissement et du SDSI (Schéma Directeur du Système d'Information) et leur interconnexion avec les systèmes existants. * Gérer et maintenir des interfaces (Cloverleaf, Enovacom). * Rédiger et maintenir les procédures internes. COORDINATION ET GESTION DE PROJETS : * Coordonner les projets d’implémentation de nouvelles applications, fonctionnalités ou de migration de systèmes. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs de solutions logicielles et les responsables des services hospitaliers. * Analyser les besoins des différents services de l’hôpital pour proposer des améliorations et des solutions adaptées. * Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des applications. * Proposer des optimisations pour améliorer l'efficacité et la performance des processus de gestion. * Assurer une veille technique et professionnelle. SUPPORT ET ASSISTANCE : * Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des applications. * Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouvelles applications et aux mises à jour des systèmes existants en lien avec les référents métiers quand ils sont identifiés. SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ : * Veiller à la sécurité des données et au respect des normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de protection des données de santé (RGPD) en lien avec le DPO (Délégué à la protection des données) et le RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information). * Assurer la conformité des applications aux exigences légales et aux bonnes pratiques de gestion hospitalière. Environnement applicatif relatif au poste : o Du plateau médico-technique, partagées avec un autre chargé d’application * Logiciel du laboratoire : Glims, valab, urt, cyberlab, sirweb, eurolinescan, apiweb * Logiciel d’imagerie : Xplore, PACS Carestream * Radiothérapie : rdm, dosicare, Limbus AI, Artiscan * Neuroworks, Cristal image * Pharma / Chimio / Bases de données médicamenteuses (CIO, VIDAL) / gestion des DMI / sérialisation * Télémédecine : PIMM, IMADIS * Télésurveillance : Medtronic, Glookoxt, MyDiabby Environnement applicatif : * Cloverleaf (EAI), * Enovacom (EAI) Environnement technique : * Windows/Aix/Linux, * Citrix Xenapp / Citrix XenServer, * Oracle, SQL Server, SQL, TOAD, DES INTERVENTIONS SUR DES APPLICATIONS HORS PÉRIMÈTRE ET SUR L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE PEUVENT ÊTRE NÉCESSAIRES EN CAS D'ABSENCE DE COLLÈGUES, LORS DES ASTREINTES, OU DANS LE CADRE D...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

CarcassonneHybrideCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 13 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète