Retour aux résultats · CHAUVIGNY

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Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

CHAUVIGNYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Interlocuteur principal des salariés pour les ressources humaines, gestion du recrutement, contrats, paye, IRP, formation, et management d'équipe.
  • Compétences clés: Maîtrise impérative de la veille juridique et supervision des payes, avec gestion des relations avec l'inspection et la médecine du travail.
  • Conditions: Formation supérieure en Ressources Humaines (bac + 3/4), déplacements professionnels fréquents à prévoir.
  • Exigences administratives: Gestion des contrats, DPAE, enregistrement du registre, fiches de paie, soldes de tout compte, gestion des IRP, plan de formation, charges sociales, management transversal.
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Description du poste

. L'entreprise Apilco est mondialement connue pour sa porcelaine dure et fonctionnelle dont le design toujours dans l'air du temps et sa résistance aux chocs thermiques et mécaniques lui valent d'être choisie par un nombre toujours plus important d'hôtels et de restaurants. Vos missions : Vous serez le principal interlocuteur des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assistée par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal en relais. Vous maîtrisez impérativement les 2 compétences suivantes à la fois : veille juridique et supervision des payes. Vous aurez les missions suivantes : *le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) *l'établissement des contrats de travail, des DPAE, enregistrement du registre du personnel, établissement de fiches de paie, établissement des soldes de tout compte, *la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs etc. Interlocuteur de l'inspection et de la médecine du travail pour cela. *la gestion du plan de formation * gestion & négociation le cas échéant des charges sociales (retraite, prévoyance, mutuelle, ) *le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines (bac + 3/4). Déplacements professionnels fréquents à prévoir CV + lettre de motivation obligatoires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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