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Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

Haltys·Paris (Île-de-France)Sur siteINTERIMJunior
33 000 € – 38 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer le recrutement de stagiaires et alternants, participer aux recrutements des collaborateurs, développer un vivier de candidats, et accompagner l'équipe RH.
  • Responsabilités administratives: Rédiger contrats de travail, suivre l'administration des entrées et sorties, et participer à l'intégration et aux entretiens de sortie.
  • Développement RH: Contribuer à la marque employeur, déployer le plan de développement des compétences, et soutenir les activités RH quotidiennes.
  • Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, avec une première expérience en poste RH généraliste, bon niveau d'anglais, rigueur, organisation, et relationnel.
  • Conditions et rémunération: Mission en intérim, rémunération entre 33k et 38k euros, à pourvoir immédiatement.
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Description du poste

Notre client, acteur reconnu de l'univers du luxe, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Junior dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la Responsable RH France, vous accompagnez l'équipe RH sur un périmètre national couvrant les équipes siège et retail. Vos missions Recrutement • Piloter les recrutements des stagiaires et alternants de A à Z. • Participer aux recrutements des collaborateurs : définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, préqualifications et entretiens. • Développer et animer un vivier de candidats. Administration du personnel • Rédiger les contrats de travail et les avenants. • Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs. • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et réaliser les entretiens de sortie ainsi que les entretiens de retour de congé maternité. Développement RH • Contribuer aux actions de marque employeur et aux relations écoles. • Participer au déploiement du plan de développement des compétences. • Accompagner les équipes RH sur les sujets RH opérationnels du quotidien. • Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines. • Une première expérience réussie (stage ou alternance) sur un poste RH généraliste. • Bon niveau d'anglais. • Rigueur, organisation et autonomie. • Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Informations complémentaires : • Rémunération entre 33k et 38k

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

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