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Chargé(e) développement commercial (H/F)

MAISON DAELIA·PARISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la croissance commerciale des établissements et développer un réseau de prescripteurs et partenaires.
  • Compétences clés: Expérience commerciale souhaitée, autonomie, sens du résultat, aisance relationnelle, connaissance du secteur médico-social ou Silver économie.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe + variable selon expérience, prise de poste dès que possible, poste ouvert à toutes et tous.
  • Formation requise: Bac+2 à Bac+5 en commerce, développement commercial ou secteur médico-social.
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Description du poste

L'entreprise Maison DAÉLIA est un acteur innovant et unique dans le paysage du Grand Âge en France. Nos centres d'accueil de jour non médicalisés accueillent des seniors dans un cadre bienveillant et stimulant - ni domicile, ni EHPAD. Reconnus Doctolib Pionniers Grand Âge, nous sommes en forte croissance avec 2 maisons en Île-de-France et plusieurs ouvertures prévues en . Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour piloter la croissance commerciale de nos établissements. Vos missions principales : Piloter le taux de remplissage des maisons DAÉLIA Développer et animer un réseau de prescripteurs : médecins, assistantes sociales, CLIC, hôpitaux, mutuelles, associations seniors Construire des partenariats stratégiques avec les acteurs du Grand Âge et du maintien à domicile Représenter DAÉLIA lors de salons et événements sectoriels Assurer un reporting régulier via les outils CRM Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, développement commercial ou secteur médico-social Expérience commerciale souhaitée, idéalement en résidence seniors, EHPAD, accueil de jour ou services à la personne Connaissance de la Silver économie ou des problématiques aidants : atout apprécié Autonomie, sens du résultat, aisance relationnelle Conditions Rémunération : fixe + variable selon expérience Prise de poste : dès que possible Poste ouvert à toutes et tous, dans le respect de l'égalité des chances.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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