Chargé·e du Projet Culturel - Cc Causses et Vallee de la Dordogne H/F

Détail du poste ACTIVITES PRINCIPALES SUIVI ADMINISTRATIF - Prendre en charge des tâches administratives liées au poste et aux projets suivis - Être force de proposition et préparer les présentations pour les commissions thématiques culture (animation de groupes de travail thématiques) et les délibérations pour les conseils communautaires de Cauvaldor. - Suivi et recherches des financements auprès de différents partenaires (DRAC Occitanie - suivi CTL, mécénat, fondation) mais aussi accompagner les acteurs culturels du territoire dans leur recherche de financement - Rédiger des compte rendus (d'entretiens, de réunions), des conventions et des contrats entre différents partenaires, des courriers et des notes en relation avec les activités du service COORDINATION DE PROJETS CULTURELS - Conduire en autonomie de projets culturels portés par le service culture dans la création, l'organisation, la coordination, la réalisation, la communication et l'évaluation (Ciné Belle Etoile, Premières Pages, projet avec le PNR des Causses du Quercy, journée professionnelle (rencontre culturelle, les pieds sur terre, ...). - Mener et participer aux réunions liées aux projets culturels intercommunaux en s'adaptant à l'auditoire (élus, partenaires institutionnels, acteurs associatifs, etc.) à l'aide de méthodes et d'outils innovants - Promouvoir les activités culturelles auprès des prescripteurs, des médias locaux et spécialisés en utilisant divers outils de diffusion : mailing, phoning, communiqués de presse, présentations, etc. - Rendre la culture accessible (ticket culture, etc.) POLITIQUE CULTURELLE - Participer aux réflexions liées à l'actualisation de la politique culturelle intercommunale et collaborer à l'écriture de la stratégie culture - Veiller à la cohérence des actions culturelles intercommunales avec l'ensemble des partenaires culturels - Mettre en place des outils d'études facilitant la compréhension du contexte territorial et culturel (réalisation de cartographie) et des outils d'évaluation favorisant l'optimisation des actions culturelles présentes sur le territoire (bilan d'évènement culturel) VIE ASSOCIATIVE & RESEAU ASSOCIATIF - Accompagner les associations culturelles dans leur développement de projets (rdv multiples, conseils, participation aux ADEFPAT, DLA) - Accompagner la mise en réseau des acteurs culturels par secteurs (réseau des 5 écoles de musique, écoles de danse, écoles de cirque, lecture publique, spectacle vivant, etc.) - Mise en place des subventions aux associations, suivi et traitement des dossiers de la réception, à l'analyse et la préparation des documents d'aide à la décision pour les élus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260703002211-chargE-e-projet-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché QUALIFICATIONS REQUISES :- PERMIS B- Expérience réussie et soutenue dans la gestion de projets de 3 ans minimum QUALITES REQUISES- Connaître le contexte territorial et administratif de Cauvaldor.- Capacité d'anticipation, d'organisation, de planification et rigueur - Connaissances dans le domaine de la culture- Bonne maîtrise de l'informatique, d'Internet et des logiciels de bureautique- Maîtrise d'outils et de méthodes d'animation de réunion, d'équipe, de groupe de réflexion- Maîtrise d'outils d'évaluation (questionnaires, entretiens semi-directifs)- Maîtrise de logiciels informatiques (Pack office)- Pratiques culturelles régulières- Qualités rédactionnelles et relationnelles- Sensibilité aux actions culturelles- Curiosité- RéactivitéCONDITIONS D'EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE- Réunions et manifestations culturelles en dehors des horaires de travail possibles en soirée et en week-end