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Chargé(e) gestion des impayés précontentieux et contentieux (H/F)

OPH RIVES DE SEINE HABITAT·PUTEAUXSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des impayés: Assurer le traitement amiable et contentieux des impayés, incluant relances, suivi, et gestion des dossiers liés aux débiteurs.
  • Procédures contentieuses: Mettre en œuvre et suivre les actions judiciaires jusqu'à l'expulsion, en coordonnant avec huissiers, administrations et partenaires sociaux.
  • Gestion sociale et partenaires: Orienter vers partenaires sociaux, évaluer la capacité de remboursement, et gérer les dossiers Banque de France et CAF.
  • Suivi et reporting: Etablir des tableaux de bord, assurer un suivi mensuel des situations d'impayés, et argumenter la poursuite des procédures lourdes.
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Description du poste

Mise en œuvre des procédures de traitement amiable pour les débiteurs présents - Assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés dès les premiers impayés jusqu'à l'assignation, - Mettre en œuvre les relances adaptées auprès des locataires en impayé (courriers adaptés, appels téléphoniques), pour les débiteurs « logements » comme pour les débiteurs « Commerces - Contacter, recevoir et informer les locataires débiteurs sur leur situation et leurs droits, - Evaluer la capacité de remboursement et proposer un échéancier et/ou un plan d'apurement adapté, - Assurer un suivi mensuel des situations d'impayés - Faire le suivi à la suite de la saisine de la CAF et de la CCAPEX, - Gérer les dossiers Banque de France et mettre en œuvre les décisions - Orienter vers les partenaires sociaux (Conseil départemental, CCAS, Associations) pour la mise en œuvre de solutions adaptées, - Etablir les tableaux de bord de son activité Engagement des procédures contentieuses pour les débiteurs, anomalies d'occupation, troubles de voisinage.. - Dans le cadre de la procédure pour impayés de loyer, argumenter et justifier le choix de continuer la procédure contentieuse dans les dossiers les plus lourds, - Mettre en place et suivre l'ensemble des actions judiciaires, jusqu'à l'expulsion, - Coordonner les actions contentieuses avec les partenaires externes, notamment les huissiers et les administrations (CAF, Préfecture, Banque de France), - Traiter les frais de justice de ses dossiers liés aux actes contentieux (huissiers, avocats), - Lancer les actions en recouvrement forcé (saisies attribution des comptes bancaires, saisies des rémunérations du travail), Engagement des procédures contentieuses pour les débiteurs partis - Assurer le suivi éventuel des procédures en recouvrement amiables et contentieuses Liste non exhaustive

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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