Chargé(e) RH confirmé(e) H/F

Missions principales : En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e), vous apportez un appui RH complet aux entités du périmètre Ile de France et Hauts-de-France. Vos responsabilités incluent notamment : • Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim), avenants et périodes d'essai. • Piloter les procédures disciplinaires et gérer les contentieux juridiques liés au personnel. • Mettre en œuvre les procédures RH et en assurer le suivi. • Coordonner les projets RH : accords d'entreprise, élections CSE, etc. • Mener les recrutements (internes et externes), en lien avec les cabinets spécialisés. • Élaborer et suivre les plans de formation. • Organiser et piloter les campagnes d'entretiens professionnels. • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes. • Assurer une veille sociale et animer la communication RH. • Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord). • Contribuer à la digitalisation des processus RH. Informations complémentaires : • Poste en CDI • Mobilité, déplacements en Ile de France et dans les hauts de France occasionnels • Véhicule de fonction • Salaire de 35 à 45K selon profil et expérience Compétences techniques : • Diplôme de niveau Bac+5 (Master RH ou équivalent). • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou RRH, dans une entreprise de BTP ou travaux publics • Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales. • Expérience confirmée dans la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses. • Connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie, reporting RH). • Capacité à structurer et piloter des projets RH transverses. • Bonne pratique de la rédaction de contrats et d'actes juridiques RH. • Familiarité avec les outils de digitalisation RH.