Retour aux résultats · Saint-Ouen-sur-Seine

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Chargé(e) RH Senior (H/F)

Linking Talents·Saint-Ouen-sur-Seine (Île-de-France)Sur siteCDISénior
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de la paie, administration du personnel, rédaction des contrats, suivi des absences, visites médicales, et élaboration des soldes de tout compte.
  • Compétences clés: Expérience en paie internalisée, compréhension des mécanismes de paie, rigueur, autonomie, confidentialité, bon relationnel, et proactivité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire annuel de 38 à 42k€, tickets restaurant, 1 jour de télétravail, prise de poste ASAP.
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Description du poste

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines Senior. VOS MISSIONS PAIE (MISSION PRINCIPALE) * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie * Interface avec le prestataire de paie * Vérification de la conformité des bulletins * Gestion des anomalies et régularisations * Réponse aux questions des collaborateurs ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédaction des contrats de travail et avenants * Gestion des DPAE * Suivi des absences (maladie, congés, etc.) * Gestion des visites médicales * Élaboration des soldes de tout compte * Suivi des entrées et sorties * Mise à jour des dossiers du personnel MISSIONS RH COMPLÉMENTAIRES * Participation aux recrutements * Appui sur la formation * Contribution à des projets RH transverses PROFIL RECHERCHÉ * Formation en Ressources Humaines (Bac +2/+3 minimum) * Expérience de 7 ans minimum en RH * Expérience impérative en paie internalisée * Bonne compréhension des mécanismes de paie (indispensable) * À l'aise dans des environnements opérationnels QUALITÉS ATTENDUES : * Rigueur et fiabilité * Autonomie * Sens de la confidentialité * Bon relationnel * Proactivité CONDITIONS * CDI * 38 à 42k fixe sur 12 mois * Ticket Restaurant * 1 jour de télé-travail * Prise de poste : ASAP

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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