Retour aux résultats · Clermont-Ferrand

Offre vérifiée il y a 3 heures

Chargé Gestion et Valorisation du Domaine Public H/F

Service Public·Clermont-Ferrand (Auvergne-Rhône-Alpes)
2300 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Fonction principale: Gestion et entretien du domaine public fluvial, notamment la rivière Allier et la Dore, avec contrôle réglementaire, gestion des travaux et suivi des dossiers.
  • Compétences techniques: Connaissances en gestion de rivière, réglementations des marchés publics, milieu aquatique, biochimie, hydraulique, hydrologie, police de l'eau et pêche.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Clermont-Ferrand, au sein du bureau Police de l'eau, avec relations internes et externes variées, et rémunération de 2300€ brut.
  • Compétences relationnelles: Capacité à animer des réunions, travailler en équipe, et entretenir des relations avec divers acteurs publics et privés liés à l'environnement.
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Description du poste

Les missions du poste Le service Eau, Environnement, Forêt (SEEF) compte 32 agents, et se compose de 2 chargés de mission « avis environnementaux et Plan Eau » et de 3 bureaux : Politique Territoriale de l'Eau (PTE), Forêt, Chasse et Espaces Naturels (FCEN), Police de l'Eau (PE). Vous serez positionné au sein du bureau « police de l'eau» qui compte 6 techniciens, deux adjoints au chef de bureau, une assistante et la chef de bureau. L'enjeu et la mission principale du poste est la gestion et l'entretien du domaine public fluvial (PDF) de la rivière Allier dans sa traversée du département et de la Dore sur un linéaire total d'environ 150 km au sein du bureau Police de l'eau. Missions: - gestion, contrôles réglementaires et respect DCE et prévention risques - travaux: rédaction de programme, gestion des marchés et paiements, gestion des visites de terrain et des réunions de chantier liées à la programmation et à la réalisation des travaux - gestion et suivi dossiers de demande d'occupation, coordination avec dossiers loi sur l'eau, rédaction décisions - contribution aux avis sur projets (ZAC, permis de construire...) - mise à jour couches SIG - pilotage selon besoin des études spécifiques faites par des bureaux d'études extérieurs. Liaison hiérarchique: Positionnement dans la structure: sous l'autorité du chef de bureau et de ses adjoints. Relations internes: Contacts avec les agents du bureau et avec les bureaux «Politique Territoriale de l'Eau» et «Fôrets, chasse et espaces naturels» et les chargés de mission, Relations avec les autres services de la DDT : SPAR, MATTE. Relations externes: Relations très variées à différents niveaux les services de l'État, notamment l'OFB, la DREAL AURA et DREAL de bassin, EP Loire, les acteurs locaux en lien avec l'environnement: les animateurs de sites N 2000, les associations (LPO, FNE), les fédérations de chasse et de pêche, les collectivités, les bureaux d'études. Le profil recherché Compétences recherchées:- Techniques:- travaux en rivière - réglementations des marchés publics, de la gestion du DPF - connaissances sur le milieu aquatique, biochimie, hydraulique et hydrologie - connaissance de la réglementation police de l'eau et de la pêche - connaissance des procédures de déclaration /autorisation loi sur l'eau, procédures administratives et pénales, - connaissances réglementaires transversales: plan de prévention des risques(inondation, technologiques...)- Transversales:- rigueur dans l'organisation, - capacités d'analyse et de synthèse, - utilisation de logiciels spécifiques au domaine de compétences (GUN,CASCADE, LICORNE) - utilisation des logiciels SIG (QGIS) - connaissance du territoire et des acteurs eau et pêche- Relationnelles:Appétence et qualité relationnelles pour l'animation de réunions et le travail en équipe Bienvenue chez Service Public Le service Eau, Environnement, Forêt (SEEF) compte 32 agents, et se compose de 2 chargés de mission « avis environnementaux et Plan Eau » et de 3 bureaux : Politique Territoriale de l'Eau (PTE),Forêt, Chasse et Espaces Naturels (FCEN),Police de l'Eau (PE). Mais aussi... 2300€ Brut

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Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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