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Offre vérifiée avant-hier

Chargé Maintenance et entretien (h/f) (H/F)

SEINE ET MARNE·EsblySur siteCDI
2500 € – 2700 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maintenance préventive et curative, gérer la documentation technique, et veiller à la sécurité des installations dans une résidence pour personnes âgées.
  • Compétences requises: Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment ou équivalent, expérience similaire, réactif(ve), autonome, organisé(e), sens du contact.
  • Conditions et avantages: CDI à partir du 1er septembre, horaires du lundi au vendredi 8h30-16h30, salaire entre 2500 et 2700 brut selon expérience, environnement accueillant des personnes âgées.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. CDI à compter du 1er septembre. Horaires du lundi au vendredi en 8h30/16h30. Salaire entre 2500 et 2700 brut avec segur et ancienneté, et selon expérience. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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