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Chargé Mission Mobilité Logistique Fret Map413 H/F

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)·Clermont-Ferrand (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mise en œuvre de stratégies de fret, contribution à l'amélioration de la performance logistique et promotion de la logistique durable en région.
  • Compétences techniques: Connaissance en conduite et pilotage d'études, politique des transports, logistique, ferroviaire, traitement et analyse de données, évaluation de projets.
  • Compétences relationnelles: Sens du travail en équipe, capacité à dialoguer avec des partenaires, rédaction et oral, aisance relationnelle, autorité naturelle, rigueur.
  • Conditions et modes d'acquisition: Formation initiale, expérience professionnelle, formation continue.
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Description du poste

Détail du poste Référent frêt logistique: - Mise en oeuvre de la stratégie nationale frêt et de la stratégie capillaire frêt en région - Contribution aux travaux d'amélioration de la performance de l'axe Méditerranée Rhône-Saone et promotion de la logistique durable Diffusion de la connaissance logistique et transports : conduite d'analyse, études, information statistiques, valorisation des études conduites Animation régionale transport mobilité : Organisation d'évènements avec les partenaires (region, CCI, france mobilité). L'agent a vocation à assurer le rôle de chef de projet, en cas d'émergence d'une démarche ORTM en région Contribution aux travaux de l'équipe ferroviaire-mobilité et à la transversalité au sein du pôle dans un fonctionnement en équipe projet. Le profil recherché Compétences techniques : Compétence en matière de conduite et pilotage d'études, Connaissances en matière de politique des transports (économiques, techniques et réglementaires, infrastructures et services, impact environnemental), connaissance des domaines logistiques et ferroviaire. Compétences transversales :Connaissance des méthodes de traitement et d'analyse de données, d'évaluation de projet Savoir décrypter les jeux d'acteurs, proposer des scénarii d'intervention Compétences en matière d'animation Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe et en délégation, rendre compte, établir des synthèses, faire des propositions Aptitude à dialoguer avec des partenaires Autorité naturelle, rigueur, ouverture d'esprit Qualités rédactionnelles et orales, aisance relationnelle indispensable pour la représentation à l'extérieur. Modes d'acquisition Formation initiale, expérience professionnelle, formation continue

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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